青島國(guó)企改革“雙百企業(yè)”增至五家

原標(biāo)題：青島國(guó)企改革“雙百企業(yè)”增至五家

青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?nbsp;劉蘭星

記者從市國(guó)資委日前召開的“雙百行動(dòng)”專題會(huì)議上獲悉，繼雙星集團(tuán)、華通集團(tuán)所屬宏達(dá)塑膠總公司之后，國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于近日核準(zhǔn)同意，青啤集團(tuán)、海灣集團(tuán)、青島水務(wù)集團(tuán)環(huán)境能源公司三家企業(yè)新增入選國(guó)務(wù)院國(guó)企改革“雙百企業(yè)”。

據(jù)介紹，2018年8月，國(guó)務(wù)院國(guó)企改革辦啟動(dòng)國(guó)企改革專項(xiàng)工程“雙百行動(dòng)”，雙星集團(tuán)、華通集團(tuán)所屬宏達(dá)塑膠總公司第一批入選。三年來，兩家企業(yè)大膽探索、開拓創(chuàng)新，完成了改革的既定任務(wù)目標(biāo)，在改革的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)邁出了實(shí)質(zhì)性步伐，獲得國(guó)務(wù)院國(guó)企改革辦的充分肯定。雙星集團(tuán)獲評(píng)“雙百行動(dòng)”專項(xiàng)評(píng)估A級(jí)企業(yè);宏達(dá)塑膠解決歷史遺留問題，實(shí)現(xiàn)“脫困”目標(biāo)。下一步，雙星集團(tuán)在前期完成混改工作的基礎(chǔ)上，將充分利用新戰(zhàn)略、新資源、新機(jī)制、新治理優(yōu)勢(shì)，打造科技、時(shí)代、智慧型世界一流企業(yè)。華通集團(tuán)所屬宏達(dá)塑膠總公司圓滿完成改革任務(wù)后，將加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作，促進(jìn)重組后的海益塑業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

在專題會(huì)上，此次新增入選的三家企業(yè)也就未來兩年改革計(jì)劃做了匯報(bào)交流。

青啤集團(tuán)近幾年啤酒銷量、收入、利潤(rùn)等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)連續(xù)全線增長(zhǎng)，持續(xù)大幅度跑贏行業(yè)，企業(yè)盈利能力和運(yùn)營(yíng)能力處于中國(guó)啤酒行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位。未來將通過實(shí)施混改促進(jìn)新增業(yè)務(wù)快速發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)再上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新跨越，力爭(zhēng)5年內(nèi)企業(yè)價(jià)值倍增。

海灣集團(tuán)近年來聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在西海岸新區(qū)董家口和平度新河新建了兩個(gè)現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)基地，走出了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不傳統(tǒng)發(fā)展之路，完成了向高端化工的轉(zhuǎn)型升級(jí)。下一步，將穩(wěn)妥推進(jìn)股權(quán)多元化和混合所有制改革，做好海灣化學(xué)上市準(zhǔn)備，加快改革步伐，堅(jiān)定不移把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

青島水務(wù)集團(tuán)環(huán)境能源公司于2019年11月完成資產(chǎn)重組，業(yè)務(wù)涉及污水處理、再生水利用、污泥處置等。同時(shí)引進(jìn)青島城投集團(tuán)進(jìn)行增資擴(kuò)股。今后兩年，水務(wù)環(huán)境公司將加快推進(jìn)公司上市，深化決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層管理改革，持續(xù)打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，構(gòu)建發(fā)展新格局。

“雙百企業(yè)”由國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選取百家中央企業(yè)子企業(yè)和百家地方國(guó)有骨干企業(yè)，是新一輪國(guó)企改革的樣本企業(yè)。為深入推進(jìn)國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”，國(guó)務(wù)院國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)通知，對(duì)“雙百企業(yè)”名單進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，新增11戶“雙百企業(yè)”，至此，青島入選企業(yè)增至五家。市國(guó)資委黨委書記、主任馬衛(wèi)剛表示，“雙百企業(yè)”主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體推動(dòng)落實(shí)本企業(yè)綜合性改革方案，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各項(xiàng)改革任務(wù)，勇當(dāng)改革先鋒;要對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)。“雙百企業(yè)”要統(tǒng)籌推進(jìn)打造改革尖兵，按照國(guó)企改革三年行動(dòng)的總體部署，率先推動(dòng)改革發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶動(dòng)我市國(guó)企改革向縱深推進(jìn);要認(rèn)真研究用好政策。改革推進(jìn)過程中，國(guó)資委各職能處室將與企業(yè)積極對(duì)接、建立工作協(xié)同機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保“雙百行動(dòng)”依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序推進(jìn)。