據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報道，一年一度備受關注的“國考”，15日早晨8點已經(jīng)正式開始報名了。2017年度中央機關及其直屬機構公務員考試，共有120多個機關事業(yè)單位提供了1.5萬個職位，并計劃招錄2.7萬多人，這個數(shù)字與去年基本持平。
今年的國考，在招錄政策上將延續(xù)“重視基層”的用人導向;在考試命題上也會有所區(qū)分。此外，新公布的《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》，加大了對考試作弊的懲罰力度。考生如果出現(xiàn)類似“串通作弊”的嚴重違紀行為，將永遠不允許進入公務員隊伍。
雖然越來越難，但近幾年來能考上公務員，仍然是一些大學生的夢想。那么，在其他地區(qū)和國家，公務員都是通過什么樣的方式選拔的?考試難度究竟有多大?
先來看看中國香港特別行政區(qū)。在香港，公務員是非常熱門的職業(yè)，因為公務員的收入令大多數(shù)人艷羨。雖然香港沒有大規(guī)模的統(tǒng)一公務員考試，但是參加這里的定向招收程序，同樣也有千軍萬馬過獨木橋的感覺。
《中國日報》駐香港記者李濤介紹，香港公務員的收入完全透明，民眾只要登錄政府的網(wǎng)站就能查到不同級別公務員的工資收入情況。而為了保證公務員隊伍可以廉潔高效的辦公，公務員的薪酬調整也往往參照本地的大型企業(yè)水平。鑒于香港公務員的工資水平普遍較高，中級公務員的工資一個月大概5-6萬港幣，而很多高級公務員的收入能達到10萬甚至幾十萬一個月的水平，所以說在香港能考上公務員也是很多求職者的夢想。同樣的在香港想拿到這份鐵飯碗的工作也并不容易，香港這邊的公務員招考往往是定向進行，所有的職位空缺和招聘要求在公務員事務局的網(wǎng)站上都一應俱全。任何符合資格的人士都可以報考申請，有報道引用政府的數(shù)據(jù)顯示，香港政府在2012年度一共舉行了330次的公務員招聘，平均每個公務員職位空缺有52份合資格的申請。由于錄取率很低，連香港政府自己都承認，這種現(xiàn)象說明了香港公務員的職位對于求職者來說是非常具有吸引力的。
我們再來看印度，在印度國家招考公務員的數(shù)量非常少，競爭極為激烈，有“世界上最難的考試”之稱。“國考”由印度聯(lián)邦公務員委員會組織，每年一次，每次有數(shù)十萬人報名，最終只會錄取300到600名左右，錄取率約為千分之一。他們的考試分初試、主試及面試三個階段，內容包括時事、歷史、地理、數(shù)學、物理、化學、動植物學、心理學等。被錄取者按照成績被分配到中央政府的行政、外交和警察部門工作。
而在澳大利亞，公務員的工資不高，但依然吸引著許多人。這里的公務員也是通過招聘應聘的形式進行，不過程序非常復雜，電話面試之后還有數(shù)次面試。而且政府部門對應聘面試官的配備也很有講究。
《全球華語廣播網(wǎng)》澳大利亞觀察員胡方介紹，在澳大利亞，雖然公務員工資并不算很高，但是由于他相對穩(wěn)定的工作，因此也會有很多人愿意報考。以前澳大利亞也是有統(tǒng)一的公務員考試，但是現(xiàn)在這種統(tǒng)一考試已經(jīng)被取消，任何的澳大利亞永久居民或者是本國公民，都可以通過報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體尋找到招聘信息并且投遞簡歷。對于需求量比較多的一次性招聘，有的時候政府會把這樣的工作外包給其他的人力資源公司進行，通常澳大利亞公務員的招聘工作往往會分很多個環(huán)節(jié)來進行，這其中就包括了電話面試、智商題測試、文字功底測試、法律法規(guī)測試、單獨面試、小組面試等等。通常在面試的時候，會有三位面試官來同時進行，而這三位面試官通常還會有一定的講究。從來源來看，一位面試官必須要來自本單位其他部門，一位是用人部門的主管，而最后一位必須要從外單位請來以確保互相監(jiān)督。而從語言環(huán)境來看，這三個人當中必須要有一位母語并不是英語，通過種種對面試官不同來源、不同種族、不同性別的差異化的要求，從而保證最后的面試結果能夠更加的客觀和公正。
在德國，成為公務員需要申請和應聘，根據(jù)所申請和應聘的不同公務員級別，需要歷經(jīng)不同的步驟。《全球華語廣播網(wǎng)》德國觀察員薛成俊介紹，在德國，去當公務員和普通的找工作的基本步驟是一樣的，都要申請和應聘。不同的是要想成為一名公務員，必須滿足以下條件，首先必須具有德國國籍，也就是申請者必須是德國公民。德國公務員的工作范疇一般分為初級、中級、高級和高高級四個等級。初級主要是從事一些相對簡單的公共服務工作，如過去的郵遞員，申請者需要具備初中學歷，經(jīng)過六個月的培訓，并且通過考試后便可以上崗了。中級公務員需要具備高中以上的學歷，根據(jù)具體的工作的不同，接受兩年到兩年半的培訓，其中六個月是在專門的市政管理學校學習，結業(yè)以后通過錄用考試便可以成為正式的公務員了。而高級和高高級公務員必須具備大專以上的學歷，培訓期為三年，其中有18-21個月是在公共管理學院學習或者同等高等學院。畢業(yè)后會獲得相應的學位，如公共管理學碩士，最后再通過國家的錄用考試，之后便成為一名高級或者是高高級公務員。德國的公務員的工資待遇都是公開的，相關的標準都可以在網(wǎng)上查到，根據(jù)不同的等級，德國公務員享受著相應的待遇。
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