近日，很多面臨畢業的大學生已經開始著手投簡歷找工作，與他們的忙碌求職相比,一些職業院校的“藍領”畢業生顯得有點淡定，因為他們中很多人都不愁找工作。昨天，青島市技師學院2016年秋季招聘會在即墨舉行。本次招聘會共吸引了中船重工、海爾、海信、青島熱電等50家知名企業前來招聘，招聘會上提供崗位1600余個，學院800余名畢業生參加，平均每個人有兩個崗位可選擇。在招聘會上，有些名企還開出了月薪近萬元的優厚條件來招錄這些“藍領”畢業生。
“藍領”薪酬一路水漲船高
在人們的潛意識里，一說到“藍領”，首先聯想到的是遍身污漬的體力工人，工作強度大、技術含量低、學歷低、收入低似乎是他們的普遍標志。然而近些年來，這一切正在悄然發生變化。擁有一技之長的“藍領”漸漸走俏，薪酬一路水漲船高，隨著國家實體經濟發展加速，尤其是青島市汽車制造、機車制造、機器人產業等高端裝備制造業的高速發展，高端裝備制造業對高技能人才的需求日益增多。昨天，記者在招聘會現場看到，本次前來招聘的企業有中船重工、中車電氣、奔馳之星等，而這些企業提供的崗位主要集中在機械加工、電氣裝配、設備檢測及調試、車輛生產及維修等方面，當天來參加招聘會的學生大都來自青島市技師學院的數控技術、機電一體化、汽車維修等專業。 “我們這次一共拿出了110多個崗位來招聘，提供的崗位有一線操作工、質檢工、班機長儲備等，實習工資在3000元，過了實習期后平均月薪5000元。 ”青特集團負責人力資源的蘇經理告訴記者，從招聘情況來看，學技術的學生還是偏少，提供的崗位多于應聘人員。記者在采訪中還了解到，像母嬰護理師、資深的修車工、數控機床技師、負責家具繪圖、雕工的木匠師傅、電子企業中掌握特殊技能的技工、建筑工地的模板工等工種，他們的月薪超越普通白領已是不爭的事實。
有的崗位月薪近萬元
記者看到，昨天有不少學生圍在一汽解放的招聘組前。 “我們這次帶來了100多個崗位進校園，招聘的工種有汽車裝配、沖壓工、物流、倉儲、整車調整工等。 ”該公司人力資源部彭經理告訴記者，只要學生過了實習期，能在崗一年以上，月薪基本可達到五六千元，整車調整工的工資更高，有些工人年薪能達到12萬，平均月薪近萬元。
“找工作難嗎? ”“還行吧!我感覺今年比去年好多了。”“投了幾家單位，有人要你嗎? ”“我投了4家，其中一家讓我直接可以去上班了，不過我還要考慮。 ”記者在現場發現還有一些學生家長在門口蹲守著。有一位家長聽到兒子被企業選中了，很是高興，可又有些著急。他拉著記者問：“企業要求我們馬上定下來，我要簽意向書嗎?意向書簽了是不是意味著我不能再選擇其他單位了? ”言下之意，他和兒子都還想看看其他企業。
所學專業對接企業需求
“學生所學專業適合企業崗位需求，是因為青島市技師學院一直堅持的圍繞區域經濟社會發展需求培養人才，堅持‘專業對接企業’‘專業群對接產業鏈’的專業設置原則密切相關。 ”近年來，圍繞現代產業體系建設，技師學院先后增設了汽車維修、軌道交通、工業機器人、3D打印等20多個輻射重要產業領域的專業，科學的專業設置，先進的實操培訓，讓很多企業在該校能夠招到“心儀”的學生。
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