青島夏季求職期平均薪酬6343元 房地產(chǎn)業(yè)競爭激烈

原標(biāo)題：夏季求職期平均薪酬6343元

昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2017年夏季青島雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。數(shù)據(jù)顯示，青島地區(qū)2017年夏季求職期的平均薪酬為6343元，通信/電信運營、增值服務(wù)的平均月薪最高，為10021元。

青島2017年夏季招聘競爭最激烈的五大職業(yè)

智聯(lián)招聘2017年夏季在線數(shù)據(jù)顯示，青島地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)行業(yè)，物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)排在第三，檢驗/檢測/認(rèn)證行業(yè)和快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。雖然房地產(chǎn)限購政策不斷，但房地產(chǎn)領(lǐng)域依然是用工大戶，二三線城市熱度未降，另一方面隨著房地產(chǎn)自身發(fā)展升級，開發(fā)商涉及的業(yè)務(wù)更加多元，急需人才補充，房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理行業(yè)的就業(yè)競爭也非常激烈。

數(shù)據(jù)顯示，青島地區(qū)2017年夏季競爭最為激烈的職業(yè)是土木/建筑/裝修/市政工程、財務(wù)/審計/稅務(wù)和交通運輸服務(wù)。此外，高級管理和人力資源的競爭也較為激烈。財務(wù)/審計/稅務(wù)、人力資源、行政/后勤/文秘等職位的流動性相對較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，所以求職競爭較為激烈。房地產(chǎn)市場的熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程職業(yè)繼續(xù)保持競爭激烈的狀態(tài)。交通/運輸行業(yè)對人才的需求較大，但行業(yè)的門檻也比較低，人才供應(yīng)也比較充足，因此求職競爭比較激烈。

另外，青島地區(qū)2017年夏季求職期的平均薪酬為6343元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十九位，排名比較靠后。從薪酬的分布情況來看，青島地區(qū)薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的37.1%，8000元以上的占17.1%。具體來看，通信/電信運營、增值服務(wù)的平均月薪最高，為10021元;其次為專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)，薪酬水平為9702元;再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均月薪為8588元。青島地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，通信/電信運營、增值服務(wù)行業(yè)平均薪資水平和排名均有所上升，專業(yè)服務(wù)平均薪資水平有所下降。中介服務(wù)和保險行業(yè)也進入了前十位的榜單中。 (青島晚報/掌上青島/青網(wǎng) 記者 梁超)