為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，日前，市人社局、市財政局聯(lián)合下發(fā)《關于開發(fā)大學生基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關問題的通知》，明確從2017年起，分5年時間，招聘一定數(shù)量的高校畢業(yè)生安排到大學生基層公共管理和社會服務崗位從事公共管理和社會服務工作。
《通知》明確，大學生基層服務崗位主要指市或區(qū)市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源社會保障服務平臺、社區(qū)(村)等基層服務崗位。招聘對象為畢業(yè)三年內未實現(xiàn)就業(yè)的青島生源全日制高校畢業(yè)生。
據(jù)了解，大學生基層服務崗位采取面向社會公開招聘的方式進行，招聘方式采取定崗定位的辦法。由市“三支一扶”辦公室綜合確定全市大學生基層服務崗位總量，并按年度向社會公開發(fā)布大學生基層服務崗位招聘公告，經(jīng)過網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘用人員名單。其中派遣期內本市戶籍城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生、農村零轉移就業(yè)貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生、持有《中華人民共和國殘疾人證》未就業(yè)高校畢業(yè)生、享受最低生活保障家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生可免筆試直接進入面試。
大學生基層服務崗位實行勞動合同管理(屬企業(yè)用工性質)，服務期限最長為3年，試用期為3個月。服務期滿3年、考核合格的基層服務人員，可通過社會自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，由各級人社部門免費提供政策咨詢、就業(yè)指導、崗位推薦等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，離崗前可免費參加一次政府補貼的綜合職業(yè)能力培訓。
補貼待遇方面，基層服務人員應發(fā)補貼按不低于青島市上年度在崗職工平均工資標準的80%合理確定，按年度調整，并由承接主體為基層服務人員繳納 “四險”。
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