去年青島城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬人 這三區(qū)吸引力最強

原標題：去年青島城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬人 三區(qū)吸引力最強

2月1日,記者從市人社局獲悉,2017年全市就業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好態(tài)勢,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬人,同比增長13.4%,其中,本市勞動者就業(yè)40萬人,外來勞動者來青就業(yè)33萬人。12月末,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.12%。值得一提的是,2017年嶗山、城陽、西海岸新區(qū)吸納就業(yè)占總量的40.2%,其中區(qū)域外人員占總量的27.7%,說明本市目前經(jīng)濟發(fā)展較快的嶗山、西海岸、城陽三區(qū)就業(yè)吸引力最強。

據(jù)了解,2017年全市人力資源市場提供招聘崗位48.2萬個次,同比增長8.4%,本市通過落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,惠及18萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2017年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)中,市南、市北、李滄吸納就業(yè)占總量的37.8%,其中區(qū)域外人員占總量的26.2%;嶗山、城陽、西海岸新區(qū)吸納就業(yè)占總量的40.2%,其中區(qū)域外人員占總量的27.7%。從全市吸納就業(yè)最多的西海岸新區(qū)看,2017年吸納就業(yè)13.5萬人,同比增長15.5%。即墨、膠州、平度、萊西吸納就業(yè)占總量的22%,其中區(qū)域外人員占總量的7.1%。說明本市目前經(jīng)濟發(fā)展較快的嶗山、西海岸、城陽三區(qū)就業(yè)吸引力最強。同時,招聘工資持續(xù)增長。2017年,全市人力資源市場平均招聘工資3629元/月,同比增長10.1%。其中,制造業(yè)平均招聘工資3683元/月,同比增長9.3%;服務(wù)業(yè)平均招聘工資3462元/月,同比增長12.5%。

據(jù)市人社局工作人員介紹,下一步,青島市將深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,實施新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程服務(wù)對接行動、重點建設(shè)項目就業(yè)聯(lián)動行動、援企穩(wěn)崗專項行動、技能提升展翅行動,落實技能提升補貼政策,鼓勵企業(yè)在職職工提升技能。同時,繼續(xù)實施“大眾創(chuàng)業(yè)”工程。評選一批市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(園區(qū)),組建創(chuàng)業(yè)孵化聯(lián)盟,舉辦“創(chuàng)業(yè)青島”項目遴選活動,面向國內(nèi)外組織遴選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目并推動落地,打造青島市創(chuàng)業(yè)云平臺,實施公共就業(yè)服務(wù)能力提升三年行動計劃。將2018年確定為公共就業(yè)服務(wù)“標準化、智慧化建設(shè)年”,制定登記類、服務(wù)類事項“同城通辦”標準;推進集充分就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、智慧就業(yè)、標準服務(wù)為一體的“四型就業(yè)社區(qū)”建設(shè),打造一批省級“四型就業(yè)社區(qū)”。

另外,強化對就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人口、化解過剩產(chǎn)能和新舊動能轉(zhuǎn)換分流人員等重點群體就業(yè)援助,根據(jù)個人需求實行“一人一表”“一人一策”“一跟到底”的跟進式援助服務(wù),每月至少提供一次崗位信息,每季度至少推薦一次就業(yè)技能培訓(xùn)信息。