開網店、做家教、搞設計、兼職幾份工……記者近日在西安等地采訪發現，一些高校畢業生更加靈活地選擇自己的“事業”，成為“隱性就業族”。專家認為，“隱性就業”反映了90后擇業觀的多元化，但也應警惕其中存在的合法權益保障缺失等問題。
去年從廣東某名牌大學畢業的小湯，拒絕了一份媒體工作，在廣州開起了網店，出售考研(課程)資料，年收入超過5萬元。他說：“我每天的工作主要是給買家提供咨詢和運營好自己的微信公眾賬號，時間相當自由。”從西安一所高校設計專業畢業的小李，也選擇了相對自由的職業，主要是幫助一家皮包生產企業做創意設計。
選擇“隱性就業”的高校畢業生人數正在悄然增長。西安交通大學統計顯示，2013屆本科畢業生靈活就業人數占畢業生總數的2.62%，2014屆上升到6.67%。陜西師范大學2013屆從事自由職業的研究生人數為136人，2014屆增加到230人。
“這說明已經有一部分學生不囿于傳統就業思維的束縛，可以接受更多的就業模式了。”陜西師范大學畢業生就業指導服務中心副主任雒朝梁說。
陜西省社科院社會學家石英說：“‘隱性就業’作為傳統就業形式的補充，是經濟發展新常態在就業領域的集中表現，也反映了就業難問題緩慢緩解的過程。”
盡管“隱性就業”備受熱捧，但最大的問題是沒有和任何單位形成勞動合同關系，沒有醫療、養老等社會保障，一旦出現問題，合法權益將很難保障。“時間自由，收入也不錯，就是沒有安全感”，一些“隱性就業族”對此深有體會。
中國教育科學研究院研究員儲朝暉將“隱性就業”視為職業自救，是一種過渡階段而非長久之計。他建議，畢業生應該在這個過渡階段主動充電、積累人脈，為以后找工作積累資本。
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