昨日，市人社局黨組成員、市技師學院黨委書記張群論參加網絡在線問政，針對事業單位管理方面的問題，回答網友問題。
據張群論介紹，2015年我市事業單位統一公開招聘簡章將于4月10日面向社會發布。鄉鎮事業單位招聘計劃和招聘條件是由各用人單位根據崗位需求設定的，具體以簡章要求為準。此外，根據省人社廳要求，今年我市事業單位統一公開招聘筆試采用省統一招聘筆試試卷，根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。其中，綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
在訪談中，一名“三支一扶”大學生表示，他在機關事業單位工作，省里近期下發《關于維護機關事業單位未納入正式職工管理人員勞動保障權益的通知》的文件，提高了相關報酬，他詢問“三支一扶”能否與在編人員同工同酬。
張群論回答說，“三支一扶”計劃是通過公開招聘、自愿報名、組織選拔、分批派遣的方式，每年選派一定數量高校畢業生，到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，工作性質為志愿服務，不屬于《關于維護機關事業單位未納入正式職工管理人員勞動保障權益的通知》提到的“機關事業單位未納入正式職工管理的人員”。2010年以來，我市按照國家、省里有關文件要求，大幅提高了我市“三支一扶”高校畢業生(社區工作者)的生活交通補貼標準，并繳納了社會保險補貼，目前補貼標準和各項優惠政策落實情況排在了全省的前列。生活交通補貼標準參照基層事業單位從高校畢業生中新聘用人員標準確定，二者標準并非完全一致。
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