城陽區首推"路長制" 48條道路配上“管家”

原標題：城陽區首推"路長制" 這48位專門上馬路"找碴"

最近這幾天,城陽區城市管理局政工科的馮文強多了一個新職務——城陽區長城路段的“路長”。“每周除了干好本職工作之外,都要沿著長城路走幾趟。主要是看一看道路是否干凈、市政設施是否完善、道路有無破損等城市管理方面存在的問題。”馮文強邊走邊說。

“發現問題,能夠現場解決的,我們立刻解決,不能解決的,我們通過微信工作群或者電話,第一時間聯系相關責任人,這樣就能確保問題迅速得到糾正。”像馮文強這樣的“路長”,城陽區一共有48個。

今年城陽區提出以建設“陽光城陽”為統領,以惟民惟公、高效清正、公平正義、樂觀包容為核心理念,深入實施陽光黨建、陽光政務、陽光司法、陽光社會、陽光生活五大工程,著力打造生態宜居、品質活力的膠州灣北岸中心城區。

推行“路長制”,正是按照“城市管理應該像繡花一樣精細”的具體要求,建設城市風貌特色鮮明、生態風光靚麗多彩的潔凈有序、宜居幸福家園,打造陽光生活的具體實踐。該區借鑒“河長制”經驗,在城市管理“網格化”的基礎上,首創“路長制”。

“‘路長制’的推行,就是要讓我們城市管理局的每一名工作人員在做好本職工作的同時,都成為城市管理的參與者、監督者,給城市管理多增加一雙眼睛,城區道路管理責任具體到人、落實到單位,實現環境整治的精細化、規范化和制度化。”馮文強說。針對城區點多、線長、面廣的情況,全區為城區48條道路配上了“管家”,實行“路長”負責制。即由區城市管理局一把手任總負責人,下設48個“路長”。“路長”參照城市管理的內容,對道路保潔、市政設施、道路破損、環境衛生、園林綠化、照明亮化、桿線治理、市容市貌等問題,定期或不定期對責任路段進行檢查,發現存在問題、指導幫助工作、督促落實整改。

“路長制”分工明確,“總路長”每周召集工作調度會,對所有道路的《問題清單》進行調度;“路長”則全面負責所負責道路及其周邊環境日常巡查、整改及市民教育引導等工作,對區域內城市管理重難點問題統籌協調,確保相鄰路段有序協作,形成合力。

為避免“路長制”流于形式,城陽區城市管理局將加強考核問責,采用定期考核和隨機抽查相結合方式,對各路段整治清單落實情況進行監督考核,并將考核結果納入年度綜合目標考核內容。

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什么是“路長制”?

據介紹,“路長制”就是由黨政領導干部認領數量不等的道路并擔任路長,建立道路管理責任人制度,通過屬地管理、公眾參與、社會監督等方式,形成分級負責、覆蓋全區的城市道路管理網絡。

半島全媒體記者　李兵　通訊員王作巖　陸文杰　報道