青島調整退休人員基本養(yǎng)老金 增發(fā)部分7月底前發(fā)放到位

原標題：7月底前發(fā)放到位！2022年青島調整退休人員基本養(yǎng)老金工作有序推進

近日，山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳印發(fā)《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕16號），從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調整基本養(yǎng)老金，總體調整水平按照全省2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%左右確定，惠及青島市117萬名退休人員。

具體調整政策，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法保持統(tǒng)一。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標準，按每人每月增加43元養(yǎng)老金。掛鉤調整，主要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養(yǎng)老金的1.26%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養(yǎng)老金。

這次調整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

目前，青島市調整退休人員養(yǎng)老金工作正在平穩(wěn)有序組織進行，從2022年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。

半島全媒體記者 張昌威 通訊員 李志虎