從校園到職場 青島十項舉措為青年群體就業加碼賦能

原標題：從校園到職場無縫銜接！青島十項舉措為青年群體就業加碼賦能

近日，青島市印發《關于開展“就在青島 享有未來”青年群體就業助航行動的通知》，通過開展“十個一”助航行動，集聚政校企資源，充分挖掘就業渠道，全面釋放就業潛能，做實做細就業服務，全方位、閉環式為高校畢業生加碼賦能，引導在校生盡早規劃職業方向，幫助畢業生正確選準就業方向，助力離校未就業等青年群體高質量充分就業。

發布一封開學寄語。面向所有在青高校學生，推送開學寄語，介紹青島城市發展優勢與前景、引才留才政策舉措以及蘊藏的就業創業機會等。組織“寄語傳遞”活動，動員鼓勵學生撰寫職業愿景回信，增強大學生對青島城市認同、環境認同、文化認同、發展認同，提高優秀青年人才來青留青回青意愿。

組織一次開學講堂。通過開展公益講堂、職業指導進校園、職業指導專場服務等，圍繞大學生關注的職業規劃、職場溝通、面試技巧、AI工具應用等，提供產業趨勢分析、職業能力提升等服務，引導大學生樹立正確就業觀、擇業觀、價值觀。

舉辦一系列歸巢游記專場。緊抓高校學子暑假回鄉的時間節點，集中開展“青雁歸巢”系列主題活動，開展實習對接、研修交流、城市體驗等活動，吸引更多青年人才回青留青。持續開展“研學+青游記”活動，組織在青高校學生深入產業園區、重點企業、人才社區、歷史文化街區等地，搭建了解青島產業需求、就業場景、城市文化的平臺，凝聚留青聚青“強磁場”。

組織一千場招聘活動。結合我市“10+1”創新型產業體系，持續發揮國企招聘平臺作用，聯合舉辦“國聘行動”等招聘會。依托“青崗優聘”專區，匯集一批適合高校畢業生等青年就業的高質量優質崗位。全年全市分行業、分鏈條、分群體，采取專場招聘、人才夜市、校園招聘、設立專區、直播帶崗等形式，搭建線上線下供需對接平臺，提高市場化就業成功率。

公布一批實習見習崗位。實施“百萬”實習見習計劃，深入挖掘區域特色產業、現代服務業、高端制造業等領域實習見習崗位，提高管理、技術、科研類崗位比重，定期舉辦線上線下見習實習崗位推介活動。通過見習、實習，引導高校畢業生積累工作經驗，拓寬求職路徑，提升就業能力，實現及早就業。

開展一系列公共就業服務進校園活動。深入各駐青高校開展政策宣傳、公共招聘、職業指導、創業服務、困難幫扶、職業培訓等“六進”服務，多層次、全方位、精準化滿足應屆畢業生服務需求。舉辦“職海無憂 青春領航”求職能力提升營。組織在青高校學生走進青島知名企業，通過“技能提升營”“研學訓練營”“云上體驗營”等活動，提升大學生求職應聘能力、就業適應能力、崗位熟知能力。

落實一項實名制服務制度。依托各級人社部門官網、公眾號、公共就業服務大廳、人力資源市場、零工市場、“就享家”樂業服務站等線上線下平臺，公開就業創業政策、辦事流程、服務機構地址及聯系方式等“三張清單”信息。聚焦離校未就業高校畢業生以及長期失業青年，落實“1131”實名服務，建立青年就業服務檔案，實行困難畢業生“一人一冊”幫扶制度，開展特色招聘、職業指導、培訓見習、權益保障、政策落實等專項活動，提供不斷線服務，促進有就業意愿的離校未就業高校畢業生盡早就業。

開展一項特色職業技能培訓活動。聚焦轄區重點產業鏈和重點產業園區用工需求，開設社區職業培訓公益課堂，幫助求職者在“家門口”學技術、提技能。創新社區培訓模式，引導職業培訓機構根據培訓內容要求和參訓人員情況，靈活采取開辦培訓夜課、鄉村夜校、周末課堂、社區培訓小站等方式，方便青年就近錯時參加培訓。

打造一個便捷可及就業服務網。深化“人工智能”在就業服務領域應用，建設青島市就業賦能中心，鼓勵有條件的區（市）打造區域就業賦能中心，支持高校自建大學生就業創業賦能中心。深化“就享家”樂業服務站建設，在商超、步行街、書店、物業服務等生活場所設立站點，提升公共就業服務可及性，打造線上線下一體、市區街一體、人社高校一體的就業服務體系。

宣傳一批就業創業人物典型。挖掘優秀青年群體就業創業典型案例，重點展示高校畢業生等青年就業創業的奮斗歷程和成功經驗，發揮榜樣示范作用，營造良好就業創業氛圍，引導更多的青年扎根基層，踏實就業，積極奮進，向陽而生。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）