據中國之聲《央廣新聞》報道，冬季是兒科常見疾病的高發期，兒科、門急診迎來了患者高峰。然而，廣州、上海、南京等多家大型綜合醫院卻無奈傳出了"停診、限診"的消息。專業兒科醫生數量不足的問題浮出水面。

今年入冬以來，多地醫院傳出了兒科停診、限診的消息。其中絕大多數是大城市的綜合性醫院，廣東省中山大學附屬第三醫院嶺南在醫院貼出了通知，2015年12月14日開始，除了微重癥的患兒之外，對兒科普通門診、急診暫停服務。另外有報道稱，江蘇南京一家三級醫院，只有一名退休反聘的兒科醫生，由于該醫生生病請假，醫院的兒科就暫時關閉了。上海新華醫院曾貼出通知，提示患者和家屬在高峰時期，兒科門急診等候時間可能要超過6個小時，有發燒的患者請先服用退燒藥，降溫候診。

在醫院巨大需求面前，停診、限診原因是什么呢?記者調查了解到兒科醫生少是最主要的原因。全國那么多的醫生和醫學院的畢業生，為何獨有兒科醫生短缺?業內人士也表示，首先可能是待遇的原因，在舊的醫藥養醫的情況下，兒科和其他科室相比收入相對較低。

據現代快報的報道，雖然兒童的看病量很大，但是大多數以呼吸道的疾病為主，門診上復雜的毛病并不多。而且用藥量也有所控制，一般來說兒科在醫院里是最不產生經濟效益的一個部門。兒科醫生的收入比其他科的收入相比一般要低30%左右，因為也就有了“金眼科、銀外科、千萬別干小兒科”的調侃。

在兒科后備力量培養方面，1998年高等教育改革中，出于強調本科生的只是結構和綜合性全面性的考慮，大量分科過細的醫學本科專業被取消，其中就包括兒科專業。代之以統一的臨床醫學專業，醫學院畢業生在找工作的時候，由于兒科吸引力不強，就選擇了其他的專科，這也影響兒童醫生穩定的來源。雖然有些地區和醫院采取了對兒科醫生降分錄取，適當提高工資績效等舉措，但是還沒有改變兒科缺人的局面。

此外還有一個原因是分級診療的制度沒有有效的建立，由于基層的兒科資源總量不足，患者都集中到大城市的三級醫院，大病、小病一起看，這也加劇了大城市綜合醫院兒科資源的供需矛盾，在多種因素長期復雜的作用之下，造成了目前兒科缺人限制的局面。隨著全面二孩政策的事實是，兒科醫生短缺的形勢勢必將更加嚴峻。