青島中職名師第二期培養(yǎng)工作進入全面實施階段

近日，由青島市教育局主辦、青島市職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的第二期青島市中職名師培養(yǎng)工程啟動儀式暨專家講座在青島市職業(yè)技術(shù)學(xué)院南校區(qū)舉行，這標(biāo)志著青島市中職名師第二期培養(yǎng)工作進入全面實施階段。

據(jù)了解，實施中職名師培養(yǎng)工程已成為我市提升職業(yè)學(xué)校教師隊伍整體素質(zhì)，打造高層次領(lǐng)軍專業(yè)人才隊伍的重要舉措。本次培訓(xùn)計劃用3年的時間，對從青島交通職業(yè)學(xué)校、青島經(jīng)濟職業(yè)學(xué)校等21所中職學(xué)校評選出的30名名師培養(yǎng)工程人選進行個性化培養(yǎng)，對其進行理論知識素養(yǎng)、教育實踐能力、科研實踐能力、專業(yè)技術(shù)能力4個方面的培養(yǎng)。造就一批師德高尚、職業(yè)教育理念先進、視野廣闊、業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)和科研能力強、富有開拓創(chuàng)新精神，在業(yè)內(nèi)、省內(nèi)甚至國內(nèi)有較高權(quán)威、知名度和影響力的中職教師，引領(lǐng)和帶動全市職業(yè)教育改革與發(fā)展，為構(gòu)建具有青島特色的現(xiàn)代職教體系提供強有力的人才支撐。

青島市職業(yè)技術(shù)學(xué)院在制定培養(yǎng)方案時開展了充分的調(diào)研論證工作，注重“四結(jié)合”培養(yǎng)，統(tǒng)一要求與量身定做相結(jié)合，目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐研討相結(jié)合，教學(xué)能力提升與教學(xué)實戰(zhàn)能力提升相結(jié)合。培養(yǎng)中注重建立主體學(xué)習(xí)模式，將根據(jù)培養(yǎng)對象的個人發(fā)展規(guī)劃和重點提升需要，通過集中授課講座、專家引領(lǐng)答疑、教學(xué)實踐研究、互動交流研討、科研課題指導(dǎo)、企業(yè)實訓(xùn)實踐、送教下鄉(xiāng)等培養(yǎng)方式，為名師的成長搭建平臺，提供助力。

培訓(xùn)采用“雙導(dǎo)師制”，為每位培養(yǎng)對象配備理論導(dǎo)師和實踐導(dǎo)師，實現(xiàn)對培養(yǎng)對象的個性化指導(dǎo)和全程跟蹤指導(dǎo)，全面提升教師的師德水平、創(chuàng)新意識、教學(xué)能力、實踐能力及科研能力。通過組織“公開課”“說課”“農(nóng)村支教”“同課異構(gòu)”等方式，不僅有效展示和檢驗教師的培訓(xùn)成果，而且能夠承擔(dān)農(nóng)村教師培養(yǎng)任務(wù)，帶動農(nóng)村教育發(fā)展和農(nóng)村教師共同成長。