原標題:強校提質(zhì),“好初中”就在家門口
青島日報/觀海新聞記者 王沐源
斥巨資購買“學(xué)區(qū)房”,這是不少家庭經(jīng)歷過的小升初“擇校之痛”。直面痛點,青島各區(qū)市正在不斷求索破解之道。
繼今年5月市教育局出臺《關(guān)于推進初中學(xué)校強校提質(zhì)的實施意見》之后,“實施初中強校提質(zhì)行動,全面推動區(qū)域教育均衡”再度被寫入《青島市基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)資源倍增三年行動計劃》(以下簡稱行動計劃)。我市將堅持改革引領(lǐng)、示范帶動,到2024年,提質(zhì)擴優(yōu)50所初中學(xué)校,培育一批校長教師領(lǐng)軍人物,推出一批優(yōu)秀教學(xué)法和教育改革成果。
如今,各區(qū)市和有關(guān)初中學(xué)校已經(jīng)行動起來,因地制宜探索“強校之路”。越來越多的孩子在家門口就能上“好初中”,這樣的理想將一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。
薄弱初中迎來“破局”新機
今年秋季學(xué)期,一批新學(xué)校投入使用,其中不少初中學(xué)校由于“起點高”“配置強”而備受關(guān)注。嶗山區(qū)海爾路學(xué)校(青島二中附屬實驗學(xué)校)、山東頭學(xué)校(青島實驗初中嶗山分校)、青島實驗初中李滄分校、青島君峰路中學(xué)……這些依托名校辦學(xué)或由名校長領(lǐng)航的學(xué)校猶如“明日之星”,被寄予厚望。
坦率而言,所謂家門口的“好學(xué)校”,更多指向初中學(xué)校。除了高起點打造的新初中,還有不少薄弱老初中將乘著行動計劃的東風(fēng),找到一條“破局之路”。這些有望煥發(fā)全新活力的“老兵”,同樣值得期待。
為明顯改善薄弱初中學(xué)校教育教學(xué)生態(tài),提升全市初中學(xué)校整體質(zhì)量,我市將釋放政策紅利,激發(fā)初中學(xué)校辦學(xué)活力;堅持立德樹人根本任務(wù),提升初中學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量;整合多方資源,強化初中學(xué)校辦學(xué)保障。在這樣的大框架下,還有許多細化舉措,包括推進中小學(xué)集團化辦學(xué)行動、完善中考招生行動、實施教育強鎮(zhèn)筑基行動、實施強德固本行動、深化作業(yè)改革等。
其中,對于備受關(guān)注的教育教學(xué)質(zhì)量,我市將大力推進教學(xué)改革,支持有條件的初中學(xué)校試點學(xué)科分層走班教學(xué),加大對學(xué)業(yè)后30%學(xué)生的關(guān)注,一校一策制定針對這部分學(xué)生的綜合素質(zhì)提升計劃。在師資方面,我市將為強校提質(zhì)試點學(xué)校配備年富力強、富有創(chuàng)新精神、敢于攻堅克難的校長,構(gòu)建有利于教育家辦學(xué)的機制;培養(yǎng)好后備校長人才,在集團校之間、區(qū)域之間開展中層干部相互掛職;實施名師名校長培養(yǎng)引進行動計劃(2021-2025年)、骨干教師培訓(xùn)計劃、青年教師“菁英”計劃和新入職教師連續(xù)5年培養(yǎng)計劃,推動教師隊伍梯隊發(fā)展。在經(jīng)費方面,我市將提高初中生均公用費用撥款標準;設(shè)立初中學(xué)校強校提質(zhì)專項獎補資金、集團化辦學(xué)專項資金、強鎮(zhèn)筑基專項資金;優(yōu)化初中學(xué)校課后服務(wù)條件保障。
各區(qū)市實施方案因地制宜
基于市級規(guī)劃,各區(qū)市也因地制宜,醞釀出臺區(qū)域?qū)嵤┓桨浮?/p>
市南區(qū)已經(jīng)對強校提質(zhì)試點初中學(xué)校進行了4輪摸底,區(qū)域性的初中強校提質(zhì)方案即將出臺。據(jù)悉,市南區(qū)將實施“四優(yōu)九提升”行動,其中“四優(yōu)”是指助推學(xué)校發(fā)展,實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)量”提升;賦能學(xué)生成長,助力“優(yōu)素養(yǎng)”拓展;聚焦團隊建設(shè),推動“優(yōu)隊伍”培育;健全管理體系,協(xié)調(diào)“優(yōu)機制”創(chuàng)建。“九提升”則包括集團化辦學(xué)拓展“深領(lǐng)域”、教育教學(xué)質(zhì)量追求“穩(wěn)提升”、“雙減”工作落實強調(diào)“好服務(wù)”、信息化配套行動凸顯“真智慧”、多層面配合中考招生行動、扎實推進強德固本行動、精進落實“十個一”行動、加快“三優(yōu)(優(yōu)秀名師名校長、優(yōu)秀教學(xué)法、優(yōu)秀教育創(chuàng)新改革成果)培育”、錘煉“多級梯隊(高水平管理隊伍、高素質(zhì)教師隊伍)”。
基于類似的系統(tǒng)化方案,許多區(qū)市還錨定一些關(guān)鍵點,重點發(fā)力。例如市北區(qū)將推進集團化辦學(xué)改革3.0工程,構(gòu)建“4+3+N+X”初中全域集團化辦學(xué)新格局。即培育4個“創(chuàng)優(yōu)型”教育集團,再生優(yōu)質(zhì)教育資源增量;組建3個“聯(lián)盟型”教育集團,共同研討教育教學(xué)重點難點改革項目;打造N種“跨學(xué)段合作式”教育集團,深化“優(yōu)質(zhì)高中+”“科研高校+”“初小共同體”全鏈條合作育人模式;以建設(shè)省全環(huán)境育人實驗區(qū)為契機,就管理模式、育人方式、特色貫通、研訓(xùn)互動、家校社協(xié)同等“X”類多元項目開展深層次互動研究,“一校一策”提高初中學(xué)校核心發(fā)展力。
嶗山區(qū)將抓住城市更新和城市建設(shè)三年攻堅行動的發(fā)展機遇,實施農(nóng)村薄弱初中學(xué)校軟硬實力雙提升工程,深入實施集團化辦學(xué),推進城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展;加強區(qū)域高端教育智庫建設(shè),用好國內(nèi)外知名高校、科研院所的專業(yè)力量,推動教研科研深度融合;深入推進新技術(shù)賦能教育行動,建立嶗山區(qū)集約統(tǒng)一的教育大數(shù)據(jù)中心,鞏固國家級“雙減”成果,推動智慧嶗山教育先行。
西海岸新區(qū)將加大骨干教師、引進名師向新建校、試點校的調(diào)配傾斜力度,確保每所試點校至少有一名區(qū)級名校長、兩名以上名師名班主任;啟動“三名工程種子計劃”,優(yōu)先吸收試點校中有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煟婚_展“強校提質(zhì)”3年集群式培訓(xùn),多渠道提升干部管理能力和教師專業(yè)能力;將試點校建成教科研基地校,聚焦智慧課堂革新、課程計劃編制、特色課程建設(shè)等學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展核心主題,開展集群研究,提升課程品質(zhì)。
此外,李滄區(qū)將實施教學(xué)質(zhì)量高質(zhì)量發(fā)展3年行動計劃,形成全區(qū)上下“聚精會神抓教學(xué),一心一意提質(zhì)量”的濃厚氛圍。城陽區(qū)將通過“研學(xué)一體”模式,推動教師專業(yè)素養(yǎng)不斷提升。膠州市將建設(shè)一批在德育、智育、體育、美育、勞動教育以及科技、藝術(shù)教育等方面的特色項目,滿足學(xué)生多元發(fā)展需要……
“強校方案”一校一策
作為強校提質(zhì)行動的“主角”,初中學(xué)校也在揚長補短,積極擁抱新的發(fā)展機遇。
青島五中與青島二十六中組成教育集團,實行一體化管理,同時,青島五中發(fā)揮自身作為青島大學(xué)實驗初中的資源優(yōu)勢,由青大教師為學(xué)生開設(shè)思維記憶課程、人工智能課程,為學(xué)校特色發(fā)展趟出一條路。
青島二十四中已成為市南教育研究中心的“包干”學(xué)校,初中教研員將全力協(xié)助學(xué)校各學(xué)科發(fā)展取得突破。
青島五十七中作為青島市第三實驗初中,以其省級“十四五”立項課題“全鏈式高階思維教學(xué)法的實踐研究”為抓手,讓學(xué)生在課堂上實現(xiàn)深度學(xué)習(xí),讓學(xué)生自主成長的舞臺更加寬廣,讓青年教師成長更加迅速,讓精細管理的質(zhì)量持續(xù)提升。
青島第四實驗初中發(fā)揮自身作為市級初中實驗學(xué)校的優(yōu)勢,組建共同體優(yōu)質(zhì)校群,合力推動群內(nèi)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展;實施骨干教師培訓(xùn)計劃、青年教師“青藍”工程和新入職教師連續(xù)5年培養(yǎng)計劃,推動學(xué)校教師隊伍梯隊發(fā)展;成立學(xué)校名班主任、名師工作室,讓優(yōu)秀青年教師快速成長,努力實現(xiàn)3年成骨干、5年成精英、10年成名師的培養(yǎng)目標。
強化優(yōu)勢點、補足薄弱點、找準新的發(fā)展點,更多初中將邁入“強校”行列,更加優(yōu)質(zhì)均衡的教育將惠及更多家庭。
[來源:青島日報 編輯:戴慧慧]大家愛看