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怎么辦? 在青島想領獨生子女補助“門”難尋

2015-05-19 09:48:26
責任編輯:每皮

有的符合條件企業(yè)卻踢皮球,有的不知找誰跑半年冤枉路

企業(yè)搬遷職工買斷工齡,之后一直自己投保,等到了退休年齡卻還要再開離職證明;從企業(yè)退休后卻不給發(fā)放獨生子女補助……5月18日,本報推出了“證明的煩惱我們來幫您”欄目后,不少市民來電反映自己遇到的各項“證明”的煩惱,其中不少是關于獨生子女補助的問題,本報記者就此進行了采訪。

離職退休領補助犯難

家住南寧路的王先生此前在原青島專用汽車公司工作,2011年公司搬遷從企業(yè)買斷工齡離職,距離他退休還有兩年多時間。“2012年青島市下發(fā)了關于領取獨生子女一次性補貼的文件,我到了2013年5月份退休,今年年初居委會張貼了通知,我們準備好材料交了上去,前段時間我接到通知說,我的材料缺少兩個證明。”王先生說,他被告知缺少的證明是哪一年離職的、離職時未享受過獨生子女一次性補助,這兩個證明都需要到原單位開具。

“我聯(lián)系了原單位,得到答復是從來沒有開過類似的證明,需要街道辦發(fā)函才給開。”王先生說,而街道辦并不知該發(fā)什么樣的函件才能讓原單位開具這樣的證明。“后來經(jīng)過協(xié)調,街道辦工作人員跟我要了原單位的電話,看看能不能協(xié)商解決。”王先生說,獨生子女一次性補助是到退休后才能領取的,自己離職時還沒到退休年齡,肯定無法領取,現(xiàn)在再開這兩個證明,完全沒有必要。

另外,家住青西新區(qū)的范先生反映稱,他的老伴薛美叢2008年從青島海達儀表有限公司退休后,一直沒有領取獨生子女一次性補助,多次去找公司辦理但一直沒有成功。公司楊經(jīng)理稱,之前沒有遇到過類似的情況,而且薛女士退休后超期才來領取,找不到相關的依據(jù)辦理。“勞動仲裁和法院都超過受理的期限了,只要有相關的文件可以依照,我們企業(yè)就按照文件執(zhí)行。”楊經(jīng)理說。

老伴的補助終于發(fā)了

退休19年獨生子女補助都沒著落,原因只是檔案里的一份退休審批表丟失,尋找半年都沒有結果。市民竇先生18日給本報打來電話稱,他老伴獨生子女補助的事情已經(jīng)解決了。據(jù)介紹,竇先生老伴原來在平度市麻蘭供銷社工作,1996年7月因病辦理了退休,并開始領取退休金。

然而一直到2001年,竇先生在退休時才發(fā)現(xiàn),他的退休金當中有一筆按照基本工資5%比例的獨生子女補助,每月都在退休金中發(fā)放,而老伴的退休金里邊并沒有這一項,于是從那時他就開始到各處尋找老伴的這筆“福利”。

竇先生稱,為這事他曾經(jīng)找過鎮(zhèn)政府,找過原市計生委,也找過老伴原來的工作單位,但因為供銷社早已經(jīng)不存在了,只能去找平度市供銷合作社聯(lián)合社,都沒有得到答復。直到2014年10月份,竇先生多方查詢發(fā)現(xiàn),原來是老伴檔案里缺少了一份《退休審批表》,社保部門給出的答復是,通過此表可以看出是否已經(jīng)領取了獨生子女補助,由于缺少了該表無法進行落實。

本報關注此事之后,平度當?shù)厣绫2块T也終于有了“動作”。竇先生稱,3月份,他老伴的退休金里多出了2000多元,起初他還以為這是退休工人漲的工資,后來給平度社保部門打電話才知道,這正是給老伴補發(fā)的獨生子女補助。

“他們說,因為《退休審批表》丟失,不知道該以什么標準核算,于是按照這些年來的漲工資標準,逐月計算最終將19年來的這筆錢一起在3月份的退休金里進行了補發(fā)。”竇先生稱,一開始他沒找對門,等后來終于找到平度社保部門后,將近半年的時間沒有解決,結果后來僅用了一周就全部核算完畢。

記者也針對此事聯(lián)系到了平度市社會勞動保險事業(yè)處,工作人員表示,現(xiàn)在有好多類似的事情,已經(jīng)無法落實,本著對當事人有利的原則加以認定,并追加補充材料,最終將此事解決。據(jù)介紹,目前欠發(fā)的獨生子女補助已經(jīng)在3月份的退休金里補發(fā),今后這一補助將逐月發(fā)放。記者 林剛 徐杰

■鏈接

獨生子女補助到底該咋領

《山東省人口與計劃生育條例》第四章“獎勵與社會保障”中規(guī)定,獨生子女父母為機關、事業(yè)組織職工的,退休后加發(fā)本人標準工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發(fā)),其經(jīng)費從原渠道列支。獨生子女父母為企業(yè)職工的,退休時由所在單位按照設區(qū)的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。

申請程序上,達到國家法定退休年齡的獨生子女父母,屬正常運轉企業(yè)職工的,一次性養(yǎng)老補助由企業(yè)在為職工辦理退休時發(fā)放;企業(yè)有能力支付而未支付的,有關部門應當負責督查處理,職工也可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟。困難企業(yè)、確實無力解決的破產(chǎn)關閉企業(yè)的一次性養(yǎng)老補助,由同級人民政府統(tǒng)籌協(xié)調解決,縣(市、區(qū))人口計生部門負責發(fā)放。困難企業(yè)的認定是由各地成立由財政、經(jīng)濟信息化、國資、人力資源社會保障、人口計生等部門參加的“困難企業(yè)認定工作小組”,根據(jù)本地政策規(guī)定及企業(yè)實際經(jīng)營情況,確定困難企業(yè)認定標準,每年組織一次困難企業(yè)認定。

 

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