受傷后發(fā)現(xiàn)是派遣工 青島偉業(yè)：不影響申請(qǐng)工傷

信網(wǎng)5月10日訊 2016年10月30日，在青島金華加工制造有限公司工作近兩年的閔先生在運(yùn)輸貨物時(shí)被砸傷，腳部骨折，在申請(qǐng)工傷賠償時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己屬于派遣員工，單位是青島偉業(yè)人力資源有限公司。“簽合同時(shí)內(nèi)容是空白的，我一直以為自己是直接被金華加工招聘進(jìn)來(lái)的，壓根沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這家偉業(yè)人力。”不過(guò)，青島偉業(yè)人力資源有限公司告訴(熱線0532-80889431)，閔先生實(shí)屬勞務(wù)派遣員工，但這不會(huì)影響為其申請(qǐng)工傷賠償。”

受傷后發(fā)現(xiàn)自己派遣工

2015年3月，閔先生成為青島金華加工制造有限公司普通操作工一職，并與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，“但是當(dāng)時(shí)簽的合同是空白的，我也只是簽了個(gè)名字而已。”

2016年10月30日，閔先生在工作過(guò)程中被貨物砸傷了腳，導(dǎo)致骨折。雖然公司及時(shí)把閔先生送到醫(yī)院治療，也安排了養(yǎng)傷，但并沒(méi)有照常為其發(fā)放工資，只按照每天20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。2016年12月底，閔先生回到老家修養(yǎng)，“我的合同是從2015年3月到2017年3月，所以在我回家養(yǎng)傷的這三個(gè)月，公司是按照每天40元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。”但這筆補(bǔ)貼卻不足以支付閔先生治療和生活的費(fèi)用。

“我本來(lái)想通過(guò)青島金華加工制造有限公司申請(qǐng)工傷賠償，可發(fā)現(xiàn)合同是與一家名家青島偉業(yè)人力資源有限公司的勞務(wù)派遣公司簽的。”閔先生說(shuō)，受傷后拍的片子和病歷都留在了金華加工，如今沒(méi)有這些材料，自己根本不能申請(qǐng)工傷賠償。

偉業(yè)人力：不會(huì)影響工傷賠償

“我們公司所有的員工都是通過(guò)青島偉業(yè)人力資源有限公司招聘的，平時(shí)工資也是先支付給偉業(yè)人力，再由他們發(fā)給員工。至于閔先生在工作中受傷的事，也得找偉業(yè)人力，跟我們金華加工沒(méi)有任何關(guān)系。”青島金華加工制造有限公司一位工作人員說(shuō)。

青島偉業(yè)人力資源有限公司的一位負(fù)責(zé)人表示，閔先生就是屬于勞務(wù)派遣員工，但這并不會(huì)影響他申請(qǐng)工傷賠償。“實(shí)際上閔先生進(jìn)行工傷鑒定的材料基本上都齊了，只差閔先生現(xiàn)在腳部情況的片子了，可是他一直拖著不去拍，我們也沒(méi)有辦法。”這位負(fù)責(zé)人表示，公司會(huì)按照程序?yàn)殚h先生申請(qǐng)工傷賠償，但具體的數(shù)額要等勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)之后才能確定。

勞動(dòng)能力鑒定須有公司申請(qǐng)

信網(wǎng)根據(jù)全國(guó)企業(yè)信用信息系統(tǒng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)，這家青島偉業(yè)人力資源有限公司是在菏澤甄城人力資源和社會(huì)保障登記注冊(cè)的，菏澤甄誠(chéng)人社局個(gè)工作人員表示，像閔先生這樣在工作中意外受傷需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，必須由偉業(yè)人力提出申請(qǐng)。

“進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定是一定要拍片子的，但是這個(gè)片子要恢復(fù)到一定程度之后才能拍。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的各種材料要統(tǒng)一送到市里,也不是馬上能拿到結(jié)果的。”工作人員建議閔先生先按照公司的要求去拍片子，如果對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果有異議或者認(rèn)為用人單位存在不合法行為，可以向人社部門(mén)另外投訴。

信網(wǎng)全媒體見(jiàn)習(xí)記者 潘雅欣