青島實行就業(yè)技能培訓(xùn)補貼 先墊后補改變常規(guī)模式

信網(wǎng)6月20日訊 信網(wǎng)(0532-80889431)從青島市人社局了解到，2017年，青島被省人力資源社會保障廳列為首批職業(yè)培訓(xùn)補貼個人申領(lǐng)試點城市。為貫徹落實國家省市有關(guān)政策規(guī)定，做好此項試點工作，青島出臺了《關(guān)于就業(yè)技能培訓(xùn)補貼實行先墊后補試點工作有關(guān)問題的通知》。此次政策出臺主要著眼于通過實行“先墊后補”政策，改變以往職業(yè)培訓(xùn)“計劃管理、指標(biāo)考核”的管理模式，調(diào)動培訓(xùn)機構(gòu)和參訓(xùn)人員的積極性和主動性。

此次試點工作的開展標(biāo)志著我市職業(yè)培訓(xùn)工作的一場新變革，將充分發(fā)揮市場作用、加大培訓(xùn)機構(gòu)的培育力度，有效遏制職業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)存問題，創(chuàng)新推動職業(yè)培訓(xùn)實現(xiàn)新的發(fā)展，不斷凸顯職業(yè)培訓(xùn)在提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)能力轉(zhuǎn)換能力中的積極作用。

實現(xiàn)兩個突破，首次推出先墊后補政策，由原來的“補貼機構(gòu)”改為“直補個人”。首次探索推出異地培訓(xùn)政策。對青島市培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)和等級，不能滿足企業(yè)對技能人才培訓(xùn)需求的，探索開展項目式“異地培訓(xùn)”，符合條件的可按規(guī)定享受培訓(xùn)補貼。

打造線上報名平臺和移動智能監(jiān)管平臺，研發(fā)青島市就業(yè)技能培訓(xùn)補貼先墊后補報名系統(tǒng)，勞動者可隨時隨地進(jìn)行網(wǎng)上報名，真正實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓百姓少跑腿”。將各承接培訓(xùn)機構(gòu)全部納入市公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)，并利用身份證簽到對培訓(xùn)機構(gòu)實施培訓(xùn)和個人參訓(xùn)出勤率進(jìn)行實時監(jiān)管，確保培訓(xùn)過程監(jiān)管到位。

打破戶籍限制和區(qū)域限制，符合補貼培訓(xùn)條件的人員，可就地就近從全市承接培訓(xùn)機構(gòu)中，自主選擇培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)職業(yè)(工種)報名參加培訓(xùn)。實現(xiàn)跨區(qū)域培訓(xùn)機構(gòu)資源共享，為城鄉(xiāng)各類勞動者參訓(xùn)提供更加優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。

堅持市場發(fā)力，建立培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)市場價格同步調(diào)整機制。利用購買服務(wù)的方式，委托第三方開展市場調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況和市場需求情況確定各職業(yè)(工種)的補貼標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，主動適應(yīng)供給側(cè)改革和新舊動能轉(zhuǎn)換對勞動者素質(zhì)的新需求。

信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強