青島實行就業技能培訓補貼 先墊后補改變常規模式

信網6月20日訊 信網(0532-80889431)從青島市人社局了解到，2017年，青島被省人力資源社會保障廳列為首批職業培訓補貼個人申領試點城市。為貫徹落實國家省市有關政策規定，做好此項試點工作，青島出臺了《關于就業技能培訓補貼實行先墊后補試點工作有關問題的通知》。此次政策出臺主要著眼于通過實行“先墊后補”政策，改變以往職業培訓“計劃管理、指標考核”的管理模式，調動培訓機構和參訓人員的積極性和主動性。

此次試點工作的開展標志著我市職業培訓工作的一場新變革，將充分發揮市場作用、加大培訓機構的培育力度，有效遏制職業培訓的現存問題，創新推動職業培訓實現新的發展，不斷凸顯職業培訓在提高勞動者就業創業能力和職業能力轉換能力中的積極作用。

實現兩個突破，首次推出先墊后補政策，由原來的“補貼機構”改為“直補個人”。首次探索推出異地培訓政策。對青島市培訓機構開設的培訓職業(工種)和等級，不能滿足企業對技能人才培訓需求的，探索開展項目式“異地培訓”，符合條件的可按規定享受培訓補貼。

打造線上報名平臺和移動智能監管平臺，研發青島市就業技能培訓補貼先墊后補報名系統，勞動者可隨時隨地進行網上報名，真正實現“讓數據多跑路，讓百姓少跑腿”。將各承接培訓機構全部納入市公共就業一體化信息系統，并利用身份證簽到對培訓機構實施培訓和個人參訓出勤率進行實時監管，確保培訓過程監管到位。

打破戶籍限制和區域限制，符合補貼培訓條件的人員，可就地就近從全市承接培訓機構中，自主選擇培訓機構和培訓職業(工種)報名參加培訓。實現跨區域培訓機構資源共享，為城鄉各類勞動者參訓提供更加優質的培訓服務。

堅持市場發力，建立培訓補貼標準與培訓市場價格同步調整機制。利用購買服務的方式，委托第三方開展市場調查，根據調查情況和市場需求情況確定各職業(工種)的補貼標準，引導培訓機構合理設置培訓專業，主動適應供給側改革和新舊動能轉換對勞動者素質的新需求。

信網全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強