信網7月24日訊 信網(0532-80889431)從青島市人社局了解到，日前，按照國家和省統一部署，經青島市政府同意，自2017年1月1日起，青島為享受待遇的退休(職)人員調整基本養老金。這是青島連續第13年提高企業退休人員養老金水平，也是繼2016年首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金之后，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，將惠及全市81.27萬企業退休人員、10萬多機關事業單位退休人員。

此次調整基本養老金，是依據全省統一政策規定進行的。調整范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金的退休(職)人員。總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。今年1-7月份調整增加的養老金將于月底前劃入個人養老金賬戶中。

在具體調整辦法上，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

定額調整主要體現公平和制度統一,企業和機關事業單位實行統一標準,每人每月增加55元。

掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制,分兩部分計算增加養老金。第一部分與本人基本養老金水平掛鉤,企業與機關事業單位均按2016年底本人基本養老金的2.1%調整。第二部分根據企業與機關事業單位各自特點采取不同的掛鉤辦法。其中，企業退休人員根據本人繳費年限長短，每滿1年增加1.7元。機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。

在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再對70周歲以上的高齡人員適當傾斜照顧。具體是: 2016年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,考慮不同年齡人員的實際情況, 對于在上一養老金調整周期內剛剛達到相應年齡檔次的人員,這次還將該檔次的累計傾斜標準給予補齊。

這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。目前，青島市今年調整退休人員養老金工作正穩步有序開展。

本次調整養老金的相關情況，實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在單位查詢;也可登陸青島市人力資源和社會保障網(http：//www.qdhrss.gov.cn)，進入“個人查詢”窗口，輸入本人身份證號和密碼(初始密碼為社會保險編號)查詢;還可通過撥打市人力資源社會保障局民生服務電話“12333”進行政策咨詢。另外，機關事業單位退休人員也可以通過原單位查詢相關調整情況。信網全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強