拖欠員工四個月工資 青島志卓通力被責(zé)令整改

信網(wǎng)12月11日訊 張先生是青島志卓通力新材料有限公司的一名員工，公司從2017年6月份開始拖欠工資，目前共有6、8、9、10四個月工資未發(fā)放，導(dǎo)致自己現(xiàn)在生活困難。信網(wǎng)(0532-80889431)從城陽區(qū)勞動監(jiān)察大隊獲悉，確認(rèn)該市民所反映情況屬實，并且志卓通力本年高溫補(bǔ)貼也未發(fā)放，同時存在超時加班的情況，勞動監(jiān)察大隊已經(jīng)針對此事采取了相應(yīng)措施，事情正在解決中。

信網(wǎng)通過查詢了解到，青島志卓通力新材料有限公司位于青島市城陽區(qū)棘洪灘街道上崖社區(qū)，成立于2015年01月28日，主要經(jīng)營范圍為開發(fā)、設(shè)計、制造復(fù)合材料制品、塑料制品、高分子材料制品(不含危險化學(xué)品)、模具、機(jī)械及電器產(chǎn)品等。

信網(wǎng)致電青島志卓通力新材料有限公司了解情況，接電話的工作人員坦言，該市民所反映的欠薪一事屬實，由于平時接的工程結(jié)束后，資金無法及時到位，導(dǎo)致公司資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，所以才會出現(xiàn)拖欠員工工資的情況。“我們公司是2015年剛成立的，時間不長，老板發(fā)不出工資也很著急，每天都在想辦法。”

該工作人員介紹，出現(xiàn)投訴后，引起了城陽區(qū)相關(guān)部門的重視，公司負(fù)責(zé)人也承諾，會于2017年年底將所有工資結(jié)清。“其實作為員工我是挺理解我們公司的，有困難很正常，雖然工資發(fā)放不及時，但是其他方面的補(bǔ)助還是按時發(fā)放的。”該工作人員說。

信網(wǎng)了解到，城陽區(qū)勞動監(jiān)察大隊在接到此投訴后，在第一時間作出反應(yīng)，展開調(diào)查。負(fù)責(zé)具體處理此事的工作人員告訴信網(wǎng)，通過對青島志卓通力新材料有限公司的現(xiàn)場調(diào)查，確認(rèn)其拖欠員工6、8、9、10四個月工資未發(fā)放，遂當(dāng)場下達(dá)了限期責(zé)令整改通知書，要求其在一定時間內(nèi)將所拖欠的工資結(jié)清。“如果青島志卓通力新材料有限公司在責(zé)令整改通知書下達(dá)后，仍不進(jìn)行整改，那么我們將依法采取相應(yīng)的措施，屆時可能會向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。”該工作人員說。

同時，通過此次調(diào)查，城陽區(qū)勞動監(jiān)察大隊還發(fā)現(xiàn)，青島志卓通力新材料有限公司存在未發(fā)放2017的高溫補(bǔ)貼及超時加班的情況，針對此事，勞動監(jiān)察大隊已經(jīng)分別對其下達(dá)了限期責(zé)令整改通知書和行政處罰決定書。“我國法律規(guī)定，允許公司適量加班，但是每個月累計不能超過36個小時。根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查，青島志卓通力新材料有限公司要求員工加班時間已經(jīng)超時，我們將會視情況對其處以2000-20000萬元的罰款。” （當(dāng)事人為化姓）信網(wǎng)全媒體記者 岳祥