黑白匯眾傳媒經(jīng)營出現(xiàn)問題 員工工資未結(jié)清

信網(wǎng)2月3日訊 李先生是青島黑白匯眾傳媒有限公司(以下簡稱為“黑白匯眾傳媒公司”)的一名平面設(shè)計(jì)師，自2017年9月份開始，黑白匯眾傳媒公司就沒有給員工及時(shí)發(fā)工資。信網(wǎng)(0532-80889431)致電黑白匯眾傳媒公司負(fù)責(zé)人了解情況，負(fù)責(zé)人表示因?yàn)楣窘?jīng)營出現(xiàn)問題，大家都沒有工資。

2017年7月24日，李先生通過Boss招聘來到黑白匯眾傳媒公司從事平面設(shè)計(jì)的工作。面試時(shí)約定好的工資為一個(gè)月3000元，每個(gè)月的15日發(fā)放工資，但并沒有簽勞動(dòng)合同。不料，從2017年9月份開始，黑白匯眾傳媒公司就開始出現(xiàn)拖欠工資的情況，“公司可能有困難，咱都可以理解，負(fù)責(zé)人業(yè)說肯定會(huì)給大家補(bǔ)上，我也就沒有想太多。”

但令李先生沒有想到的是，接下來的幾個(gè)月公司還是沒有給自己發(fā)工資，無奈之下李先生不得不于2017年12月提出辭職，可直到現(xiàn)在黑白匯眾傳媒公司還拖欠了他2017年9月至12月的工資，共計(jì)12000元。

信網(wǎng)通過李先生提供的手機(jī)號(hào)碼，聯(lián)系上了黑白匯眾傳媒公司的負(fù)責(zé)人喬經(jīng)理，他表示因?yàn)楣窘?jīng)營出現(xiàn)問題，“大家都沒有工資。”

青島市人力資源和社會(huì)保障局的工作人員表示，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。

“像李先生這種情況，因?yàn)闆]有簽勞動(dòng)合同，建議走勞動(dòng)仲裁。”工作人員表示職工要提交證據(jù)證明或者由勞動(dòng)監(jiān)察去公司自行調(diào)查，確認(rèn)公司與李先生之間存在勞動(dòng)關(guān)系，形成有效的法律文書了，然后攜帶法律文書到勞動(dòng)仲裁要求公司支付拖欠的工資。 信網(wǎng)全媒體記者 王娟