義診服務落地高新區 為企業勞動關系管理注入新理念

信網9月30日訊 9月28日，2018創新能力義診線下專題活動暨企業勞動關系健康管理義診活動在科創慧谷(青島)科技園成功舉辦。本次活動由市經濟信息化委指導，市中小企業公共服務中心(以下簡稱“中心”)聯合高新區經發局、科創慧谷(青島)科技園共同舉辦，旨在幫助廣大中小企業提高企業人力資源管理績效，建立和諧的勞動關系，為企業發展輸入更多管理動力。50余家企業負責人、HR參加了本次活動。

活動首先由“中心”工作人員為參會企業介紹了2018創新能力義診服務活動的開展形式、主要內容以及參與方式，引導鼓勵企業通過線上線下等各種途徑參與到創新能力義診服務中來。隨后的義診環節，來自山東元田人力資源管理咨詢有限公司(以下簡稱“山東元田”)的義診專家隋麗麗為現場企業帶來了企業勞動關系健康管理講座。分別從勞動關系中所涉及的法律法規、合法合規建立勞動關系、員工離職經濟補償、社會保險繳納以及勞動合同簽訂等企業經營管理過程中經常遇到的問題入手，為企業講解了勞動關系健康管理方面的相關知識和注意事項。

在分享過程中，為了使企業能充分認識到企業人力資源管理的重要性，以及人力資源管理不當所造成的風險，作為勞資糾紛的重災區，義診專家還為企業現場分享了三個真實案例，以案說法重點就勞動合同解除中所存在的風險、危機化解以及經濟補償金的給付方式進行了強調說明，同時建議企業關注《勞動法》和《合同法》，做到用法律武器武裝自己，防患于未然。最后，專家對參會企業在人力資源管理方面遇到的問題和疑惑進行了現場互動答疑，當涉及企業問題員工、“釘子戶”等問題時，專家簡單粗暴但破題有效的解答迎來了企業陣陣掌聲和一致認可。由于時間所限，后期專家還將與企業通過微信社群的方式繼續就人力資源方面的相關問題進行交流，建立與企業長效互動機制，方便義診專家為廣大中小企業提供持續義診服務。

本次義診活動的成功舉辦，對幫助廣大中小企業提高企業人力資源管理績效，建立和諧的勞動關系，樹立風險防范意識和法律意識，推動企業健康發展具有重要意義。“中心”也將繼續在市經信委的指導下，做好后續跟蹤服務工作，為我市中小微企業提供優質的創新能力義診服務，促進我市中小企業創新發展和轉型升級。信網全媒體記者 楊宇宣