信網9月16日訊 近日，美的集團工廠用工問題引發輿論關注。繼美的回應“每日工作時長14小時”后，先后有多名自稱美的員工的網友發帖，反映“家中起火也無法請假”“發燒38.8度被催著上班”等問題，并曬出截圖。截至目前，美的方面對上述內容尚沒有回應。同時，合肥市經濟技術開發區勞動監察大隊也將介入開展調查。

美的稱就“每日工作時長14小時”事件報警

事情起源于9月12日的一則帖文，一網友在社交平臺發文列舉了其父親在美的工廠“一天工作長達14個小時”“工作時全天需跑和站著，腳磨出許多泡后請假未獲批準”“自費50元體檢”等問題。

輿論發酵后，貼文被迅速刪除。美的方面在接受媒體采訪時表示，查看考勤記錄、工廠監控、班車監控以及工資轉賬記錄，該網友父親并無加班到21點的情況，也不存在惡意欠薪。按照美的方面的說法，在聯系當事人未果后公司進行了報警，發帖網友在派出所承認“加班”及“欠薪”言論與事實不符，主動刪除了不實帖子，還向工廠代表道歉。

多網友曬出考勤記錄

然而，事件并未因為帖子的刪除而平息。9月14日，又有自稱是美的前一線員工的網友爆料稱，自己的崗位是鈑金主機手，月休僅兩天，全年上長夜班，每天工作時長11至12小時，哪怕一次請假就會被扣除全勤獎，張女士所反映的診所外包情況屬實。為證明自己的言論，該網友曬出了自己今年3月份的考勤記錄。“我家里起火了，我向監工請假，監工說‘你回去又沒用’。”

還有自稱美的在職員工的網友表示，自己所在的美的某工廠早六晚六倒班，沒有休息，吃飯只有半小時，應聘時人事承諾月休四天，實際入職后40天內只有一天休息，“最近工廠爆單連半小時吃飯時間都沒了。”

同樣是自稱美的前員工的王女士也在9月14日發布了自己和美的集團線上監工的請假信息，內容是“我發燒38.8度，現在手在掛水不方便，等會我把病例單發你。”監工則回復：“掛完水能不能來上班？”

對此，網友們普遍認為管理人員對基層員工缺乏人文關懷。

勞動監察大隊已介入調查

9月15日上午，信網多次聯系美的集團股份有限公司，官方電話0757-26338888打通后始終無人接聽。信網又聯系了合肥華凌股份有限公司，接線工作人員表示，他目前已不再是公司員工，企業官網預留的電話是其私人手機號，他拒絕對該事件作出評論，近幾日他因為這個問題不堪其擾，已聯系集團要求撤下他的聯系電話。

信網隨即聯系了合肥市經濟技術開發區勞動監察大隊，工作人員表示，已關注到相關問題，將前往工廠落實企業有無網友反映的違規用工問題，并將要求企業對上述問題進行答復。

截至發稿，信網暫未收到勞動監察大隊和合肥華凌股份有限公司的答復。（谷正原）