信號山：“旅游體驗-就業(yè)引導(dǎo)-定居服務(wù)” 青島靠什么留住人才

清涼的海風(fēng)，青島憑借“避暑+好玩”的雙重屬性，吸引眾多年輕人奔赴。近日，去哪兒旅行大數(shù)據(jù)顯示，青島再次躋身6月畢業(yè)旅行熱門目的地TOP10。青島憑借“旅游體驗-就業(yè)引導(dǎo)-定居服務(wù)”多重政策措施為人才保駕護航，努力讓年輕人從“短暫停留”轉(zhuǎn)向“長期扎根”。

目前正值畢業(yè)季，各個城市都拿出了最大的誠意“花式搖人”，一邊是無錫舉辦大學(xué)生集體畢業(yè)禮，為6萬余名在錫高校應(yīng)屆畢業(yè)生送上城市的祝福；這邊，青島為應(yīng)屆畢業(yè)生們在海邊舉辦了一場盛大的抖音仲夏畢業(yè)歌會，向世界釋放城市留才、愛才的誠意。

近些年，青島通過文旅產(chǎn)業(yè)不斷增強城市吸引力。比如要做“最懂年輕人的演唱會之城”。今年，青島提出加大頭部演唱會、音樂節(jié)引進力度，全年舉辦大型演出、高端演出活動60場以上。6月13日-6月15日，鳳凰傳奇演唱會，“軍訓(xùn)”的風(fēng)還是吹到了青島，吸引了超12萬名觀眾現(xiàn)場觀演，外地觀眾占比70%。青島隨即推出“寵客大禮包”，包括住宿優(yōu)惠、餐飲折扣、免費班車等，讓游客感受到這座城市的熱情。

同時在當(dāng)下的城市競爭中，人才是關(guān)鍵因素，要想留住人才離不開“安居樂業(yè)”，引進人才之后，如何更好地留住人才、培育人才，青島有自己的答卷。自2024年11月起，青島“購房券PLUS”政策重磅升級，符合條件的博士、碩士可在原來分別給予15萬元、10萬元一次性安家費的基礎(chǔ)上，再分別申領(lǐng)5萬元、10萬元購房券，可以直接抵扣購買新建商品住房房款。截至目前，購房券已發(fā)放2964張，使用購房券購買房屋1692套，大幅緩解年輕人的購房壓力。

安居，是樂業(yè)的前提。青島的“誠意安居包”細(xì)致入微：今年4月，青島印發(fā)《關(guān)于進一步促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展若干措施的通知》，出臺12條暖心政策，其中明確提到要“實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)免租金住宿保障”畢業(yè)三年內(nèi)學(xué)子，無論求職還是就業(yè)創(chuàng)業(yè)，都能享受最長12個月的“零成本”過渡期——按照“一人一間房”的住宿標(biāo)準(zhǔn)給予保障，無縫銜接從校園到社會的跨越。此外，還有針對性地推出青年群體“低月供”住房貸款金融產(chǎn)品，鼓勵相關(guān)銀行面向35周歲以下來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年群體，出臺“低月供”的住房貸款金融產(chǎn)品，最長可前10年僅歸還利息，為初入職場的年輕人卸下了沉重的月供枷鎖。諸多政策措施適用門檻一降再降、補貼力度一再加強，足見青島為人才提供“安居”環(huán)境的誠意。

青島不僅注重“引才”，更關(guān)注“育才”。針對海洋經(jīng)濟、智能家電等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，實施“產(chǎn)業(yè)人才精準(zhǔn)匹配計劃”，聯(lián)合海爾、中車等龍頭企業(yè)定制化培養(yǎng)人才。同時創(chuàng)新“企業(yè)提需求-高校育人才-政府搭平臺”的三方聯(lián)動機制。目前，青島已有4個案例入選全國產(chǎn)教融合校企合作“典型”，數(shù)量居全省首位。

在技能人才培養(yǎng)方面，青島同樣表現(xiàn)亮眼：截至2025年，青島共有技能人才173.5萬人，其中高技能人才62.2萬人，占技能人才總量的35.85%。青島累計開展各類政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)6.04萬人次，發(fā)放各類補貼4090萬元。此外，青島還構(gòu)建了完備的職業(yè)技能競賽體系，累計吸引34萬名選手參賽，帶動崗位練兵超340萬人次。在技能人才激勵服務(wù)方面，青島還連續(xù)開展拔尖人才選拔工作，上線啟用“青島市高層次人才碼”，持碼可享受交通出行、就診醫(yī)療等30余項綠色通道服務(wù)。

從旅游到就業(yè)，從安居到樂業(yè)，青島拼出“組合拳”。展望未來，期望以優(yōu)厚政策廣納高端賢才與青年才俊，讓城市借人才之力蓬勃興起，人才于城市之中綻放華彩。

青島正以全方位的服務(wù)，向全國青年發(fā)出誠摯的邀請：“這里，值得你留下！”

信網(wǎng)評論員 陸云琦