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事業(yè)單位職工平均工資8萬(wàn) 企業(yè)職工收入增速高

2015-12-24 07:50:35
責(zé)任編輯:亞麥
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就業(yè)是民生之本,收入是民生之源。12月23日,市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布,“十二五”期間,本市堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針,通過(guò)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、就業(yè)結(jié)構(gòu)改善的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),隨著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,職工工資水平得到明顯提高,促發(fā)展、惠民生進(jìn)一步彰顯。

單位就業(yè)人數(shù)超300萬(wàn)

“十二五”以來(lái),本市以擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模為著力點(diǎn),不斷完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共就業(yè)服務(wù)體系,建設(shè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市,促使全市單位就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。統(tǒng)計(jì)資料顯示,截至2014年末,全市單位就業(yè)人員總量達(dá)到303萬(wàn)人,較2010年末增加33.6萬(wàn)人,增長(zhǎng)12.5%,年均增長(zhǎng)率達(dá)3%。

隨著本市相繼出臺(tái)的一系列鼓勵(lì)中小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納就業(yè)政策作用顯現(xiàn),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到較快發(fā)展,內(nèi)資企業(yè)就業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。2014年末,全市外資企業(yè)就業(yè)人員為45.9萬(wàn)人,較2010年末減少3.7萬(wàn)人,下降7.4% ;內(nèi)資企業(yè)就業(yè)人員為227.2萬(wàn)人,較2010年末增加33.4萬(wàn)人,增長(zhǎng)17.2%。其中,私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員為152.9萬(wàn)人,較2010年末增加25.9萬(wàn)人,增長(zhǎng)20.4% 。進(jìn)一步分析,私營(yíng)新增就業(yè)對(duì)全市就業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率為77.1% ,近八成新增就業(yè)由私營(yíng)企業(yè)拉動(dòng)。

服務(wù)業(yè)就業(yè)占比攀升

“十二五”以來(lái),本市加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全面發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)和新興服務(wù)業(yè),促使服務(wù)業(yè)就業(yè)比重得到明顯提升。2014年末,全市二產(chǎn)單位就業(yè)人員為174.6萬(wàn)人,較2010年末增加11.1萬(wàn)人,增長(zhǎng)6.8%;服務(wù)業(yè)單位就業(yè)人員為127.1萬(wàn)人,較2010年末增加22萬(wàn)人,增長(zhǎng)21%。服務(wù)業(yè)就業(yè)占比由2010年末的39% 提高到41.9%,全市就業(yè)層次得到進(jìn)一步提升。

近年來(lái),本市不斷提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),完善工資指導(dǎo)線制度,積極穩(wěn)妥擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面,建立企業(yè)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,有效促進(jìn)了職工工資穩(wěn)步增長(zhǎng)。2014年全市單位在崗職工平均工資為48453元,較2010年增加2萬(wàn)元,增長(zhǎng)69.7%,年均增長(zhǎng)14.1%。

企業(yè)工資增速更高

從企事業(yè)機(jī)關(guān)看,2014年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗職工平均工資為83771元,較2010年增加24377元,增長(zhǎng)41%,年均增長(zhǎng)9%;企業(yè)在崗職工平均工資為56813元,較2010年增加23444元,增長(zhǎng)70.3%,年均增長(zhǎng)14.2% 。企業(yè)年均工資增速高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位5.2個(gè)百分點(diǎn)。

從行業(yè)門類看,年均工資增速高于全市平均水平的行業(yè)有九個(gè),分別是采礦業(yè)(26.5%)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(17.2%)、制造業(yè)(16.4%)、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)(15.6%)、住宿和餐飲業(yè)(15.5% )、建筑業(yè)(15.2%)、衛(wèi)生和社會(huì)工作業(yè)(15.2%)、批發(fā)零售業(yè)(14.6%)和房地產(chǎn)業(yè)(14.3%)。受去年以來(lái)金融業(yè)減薪潮影響,2014年金融業(yè)工資水平較2013年有所降低,導(dǎo)致其年均工資增速居各行業(yè)末位,但工資水平依然位居各行業(yè)首位。2014年金融業(yè)在崗職工平均工資為138788元,年均增速為5.6% ,低于全市平均增速8.5個(gè)百分點(diǎn)。

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