記者獲悉，市人社局日前完成了全市54613戶企業2015年度勞動保障守法情況進行了全面評價。通過評價確定，達到A級單位有41095家，占企業總數的75.24%;達到C級單位則有3850家，占企業總數的8.44%。我市將對C類企業企業上市或參評各類優秀企業以及對企業負責人參評各類先進、勞模、人大代表、政協委員等進行勞動保障審核時一票否決。
根據《青島市用人單位勞動保障守法誠信等級評價辦法》規定，企業勞動保障守法誠信等級分為A(誠信)、B(基本誠信)、C(非誠信)三個等級。另外，人力資源社會保障行政部門每兩年從A級誠信用人單位中評選一次示范誠信用人單位，對依法成立二年以內的各類企業和租賃場地或設備經營的各類企業暫不納入勞動保障守法誠信等級評價范圍。
企業勞動保障守法誠信等級評價主要從執行勞動合同制度情況，執行勞動保護及工作時間規定情況，執行工資支付規定情況，執行社會保險管理規定情況，勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣規定情況，職業中介機構、職業技能培訓機構、職業技能考核鑒定機構、勞務派遣單位、定點醫療機構和定點藥品經營單位遵守服務規定的情況等六個方面進行評價。評分達到90分以上(含90分)的，為A級;評分在60分～89分的，為B級;評分在59分以下的，為C級。其中具有下列情形之一的直接評定為C級：一、當年勞動保障書面審查不合格;二、拒不參加、未按時參加勞動保障書面審查或書面審查時存在瞞報、偽造、篡改書面材料的行為;三、評定周期內被人力資源社會保障行政部門依法給予行政處理、處罰;四、整體拖欠職工工資;五、整體拖欠職工社會保險費;六、因侵犯勞動者合法權益多次被集體投訴、舉報或發生上訪等群體性事件;七、職業中介機構、職業技能培訓機構、職業技能考核鑒定機構、勞務派遣單位、定點醫療機構和定點藥品經營單位嚴重違反職業中介、職業技能培訓、職業技能考核鑒定、勞務派遣、社會保險服務規定;八、阻撓勞動保障監察員依法行使監察職權，拒不接受詢問或拒不提供有關資料，或打擊報復監察員、證人、舉報人員;九、存在其他嚴重違反勞動保障法律、法規、規章行為造成惡劣社會影響的。
通過評價確定，A級單位41095家，占企業總數的75.24%;B級單位9668家，占企業總數的17.7%;C級單位3850家，占企業總數的8.44%。下一步，市人社局將根據誠信等級評價結果對各類企業實行動態分類管理，對A級單位，除投訴舉報外一般不進行勞動保障監察執法檢查，鼓勵其自主完善內部勞動用工管理;對B級單位，不作為勞動保障執法監察重點單位，年度內日常巡視檢查不超過1次，幫助改進其勞動用工管理;對C級單位，列為各項執法檢查的重點檢查對象并實施現場檢查，同時還將督促單位規范勞動保障管理，對企業上市或參評各類優秀企業以及對企業負責人參評各類先進、勞模、人大代表、政協委員等進行勞動保障審核時一票否決，進一步增強勞動監察執法的針對性。
青島財經日報/青島財經網記者 封滿樓
[編輯：帛幼]大家愛看
