青島發布人才支撐計劃 未來4年引進20所高校

今天，青島新聞網記者從市人社局獲悉，青島于近日正式發布《青島市“三中心一基地”建設人才支撐計劃(2016——2020)》(以下簡稱《計劃》)，計劃指出，到2020年，青島全市服務業人才總量將達到70萬人，其中金融人才總量達到10萬人，培育10萬名文化創客，同時新引進高等教育機構20所以上。

《計劃》分別圍繞“三中心一基地”建設的重點任務，研究確定了科技創新人才、高水平服務業人才、高端海洋人才、先進制造業人才四大人才集聚行動。

到2020年培育10萬名文化創客

《計劃》提出，圍繞建設國家東部沿海重要的創新中心，到2020年，引進培育20名左右的“頂尖人才”、200名左右的創業創新領軍人才、200個高層次創業創新團隊。圍繞建設國內重要的區域性服務中心，到2020年，全市服務業人才總量達到70萬人，其中金融人才總量達到10萬人，培育10萬名文化創客。圍繞建設國際先進的海洋發展中心，到2020年，全市涉海領域各類人才達到8萬人，其中涉海領域兩院院士達到40人，教授、研究員達到1200人。圍繞建設具有國際競爭力的先進制造業基地，到2020年，選樹優秀企業家200人，培育經營管理人才1萬人，引進培育工程技術人才2萬名左右，培育“金藍領”5萬名。

面向全球引進諾貝爾獎獲得者

《計劃》重點突出能夠對本行業、領域發展起引領和支撐作用的關鍵性人才，并以此為核心支撐，精準施策，精準發力，著力提升人才開發與產業發展的匹配度和針對性。

圍繞科技創新人才集聚，實施“頂尖人才”引進資助計劃，面向全球引進諾貝爾獎獲得者、世界級水平科學家、兩院院士(含外籍院士)等具有國際影響力的“頂尖人才”，在科研、生活、住房等方面提供具有國際競爭力的資助政策。加快集聚高端創新要素和高端人才團隊，給予團隊帶頭人生活補貼;對我市科技創新和產業發展有重大影響的項目，經評審認定，可給予團隊最高1億元的綜合資助。實施創業創新領軍人才計劃，每年遴選50名左右的產業化領軍人才和高水平研究專家，給予研發補助和安家補貼。實施博士后培養留青計劃和科技人才創業支持計劃，加強青年科技創新人才培養。

著力厚植我市海洋優勢，依托青島海洋科學與技術國家實驗室，啟動實施“鰲山人才”計劃，面向全球吸引和集聚海洋領域高端人才，在人才津貼、生活津貼、科研補助經費、科研辦公用房、人才公寓等方面提供國內外一流的待遇和條件，打造全球海洋一流人才集聚高地。以院士或世界級領軍人才為主要負責人，重點打造10個涉海領域創新研究院，促進涉海領域高端人才集聚。支持駐青高校圍繞涉海領域優化專業學科結構，加快培育海洋類基礎支撐人才。到2020年，在青高校海洋類學科專業在校生規模達到1.7萬人。

以發展互聯網工業、高技術制造和裝備制造業為主線，加快培養造就一批熟悉國際國內市場、具有國際先進水平的優秀企業家，引進培育一批企業急需的經營管理人才、工程技術人才和高技能人才，滿足我市制造業發展和工業轉型升級的需要。圍繞“青島制造2025”戰略，實施“技能青島工程”，深入開展“金藍領”培訓和技能大賽，支持建設10個市級“金藍領”培訓示范基地和20個技術工作站，重點支持1.5萬人參加“高精尖缺”工種技能提升培訓。

新引進高等教育機構20所以上

為保證高水平人才能夠“留得住”，《計劃》確定了加快建立集聚人才體制機制、構建長效引才引智平臺、加強基礎支撐人才培養等保障措施。

在體制機制建設上，推進人才培養、評價、流動、激勵、引進和投入保障等機制改革，充分激發各類人才的創新創造創業活力;開展西海岸新區人才改革試驗區建設試點工作,在有條件的區域推廣復制人才特區政策。研究制定加快推進人才國際化的意見,建立符合國際規則和慣例的引才機制、政策和服務模式。優化人才公共服務環境，推行人才服務綠卡模式，為高層次人才提供居留和出入境、落戶、工商稅務、子女入學、醫療保障、創新創業等服務。

《計劃》鼓勵有條件的單位在海外設立研發機構和孵化器，實施就地引才引智;設立100億元高等教育發展基金，吸引國內外高等教育機構來青辦學，到2020年，新引進高等教育機構20所以上，研究生數量在現有基礎上翻一番;加強基礎支撐人才培養，大幅提升青就業的碩士、博士研究生住房補貼標準，積極吸引碩士博士研究生來青創新創業。鼓勵各區 (市)、功能區采取集中新建、配建、投資購買、租賃等方式多渠道籌集人才公寓，面向引進人才進行分配，對我市新當選和全職引進的 “頂尖人才”，可選擇住房補貼或免租10年住房;選擇免租住房的，在青全職工作滿10年且貢獻突出，可無償獲贈所租住房。(青島新聞網記者)