企業退休金近年上漲情況
記者1月15日從人力資源和社會保障部獲悉，2015年我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準。同時，企業退休人員基本養老金繼續上調，迎來“11連調”。
經國務院批準，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3% ，提高待遇從2014年7月1日算起。
2009年，我國啟動新農保試點，確定基礎養老金最低標準為每人每月55元。人社部有關負責人解釋說，此次上調，是中國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準。“這次上調將惠及全國超過1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭。”人社部有關負責人表示。
在企業退休人員養老金已實現“十連漲”的情況下，今年迎來第11次上調。
人社部宣布，從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%，預計將有近8000萬退休人員受益。
據測算，到2014年底，經過十年連調，企業退休人員基本養老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多。企業退休人員養老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮居民平均收入、城鎮非私營單位在崗職工工資相比，基本養老金約10%的增速已略高于前者，與后者接近。
目前，中國已開始啟動實施機關事業單位養老保險制度改革。人社部有關負責人透露，今后國家將逐步建立覆蓋機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制，根據物價變動 、職工工資增長、收入水平提高等到情況 ，并兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類人員的基本養老金調整。
此外，2015年起還將提高城鄉居民醫療保險待遇標準。國務院決定，對城鄉居民基本醫療保險的財政補助標準再次提高60元，達到人均380元。個人繳費標準提高30元，達到人均120元。新增資金重點用于全面實施城鄉居民大病保險，以減輕困難家庭就醫費用負擔。據人民日報客戶端
島城70萬退休人員將受益
本報1月15日訊(記者 張同順) 15日，人社部宣布，2015年我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準。同時，企業退休人員基本養老金繼續上調，迎來“11連調”。記者采訪獲悉，青島市將在山東省下發文件后執行。
為保障城鄉居民老年基本生活，本市從2010年開始啟動居民養老保險制度，當年首先在青島原市內四區及城陽區、即墨市試點，2011年全市覆蓋。截止到2014年底，全市居民養老保險參保人數共300萬，領取居民養老金的人數94.5萬。
居民養老保險養老金支付由個人賬戶養老金和政府承擔的基礎養老金兩部分組成。據悉，居民養老保險制度實施以來，國家授權地方根據實際在55元基礎上增加基礎養老金。目前，青島全市基礎養老金標準為每人每月110元，繳費超過15年的每超過1年加發1%的基礎養老金。
在企退人員的養老金待遇方面，本市企業退休人員月人均養老金已經從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，2014年月人均增長275.4元，但分成三類人群測算月均養老金，已經是連續第10年漲養老金。
從養老金調整情況來看，本市企退人員養老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2006年月人均養老金達到986元，2007年月人均增加125元，達到1111元，2008年月人均增加123元，達到1234元，2009年月人均增加 152元，達到1386元，2010年月人均增加175元，達到1561元，2011年月人均增加206元，達到1767元，2012年又增長了256元，達到2023元，2013年月人均上漲245元，達到2268元。
2014年養老金上漲后，島城的退休金達到了“十連漲”，其中，企業退休(職)月人均養老金水平達到2655.1元，靈活就業人員月人均養老金水平達到1730.9元，補繳參保人員月人均養老金水平達到747.5元。
據介紹，截至 2014年11月，全市養老保險參保企業數量為8.35萬戶，參保繳費人數已達217.8萬人，領取養老待遇的退休人員已達70.16萬人。
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2000萬救助金幫扶困難家庭
本報1月15日訊(記者 朱薪雨 通訊員 吳留文) 15日上午，青島市總工會在機關會議室舉行儀式 ，正式啟動春節送溫暖活動 。市總工會組成6個慰問組，分別走訪慰問市直單位困難企業、困難勞模和困難職工家庭。將市總工會安排的2000余萬元送溫暖專項資金通過各級工會送到重點幫扶對象家中。
據了解，春節前后，市總工會將陸續開展“送政策”、“送崗位”、“ 送慰問金”、“ 送物資”和“送農民工平安返鄉”等送溫暖活動。據統計，自 1992年開展送溫暖活動以來，青島各級工會已累計籌集送溫暖慰問金3.67億元，幫扶困難職工家庭72.57萬人次。
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