本報(bào)訊 昨天，市人社局發(fā)布《2014年青島市高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》。《報(bào)告》顯示，去年全市接收的非師范類高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到71899人(博士423人，碩士4950人，本科31234人，專科35292人)，同比增長(zhǎng)1.1%。無(wú)論是畢業(yè)生需求人數(shù)還是實(shí)際接收人數(shù)，民營(yíng)企業(yè)“遙遙領(lǐng)先”，成吸納畢業(yè)生就業(yè)的主力。此外，受高校專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求錯(cuò)位等因素影響，大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出。
從學(xué)歷來(lái)看，我市去年接收的畢業(yè)生中，博士423人、碩士4950人、本科31234人，同比分別下降21.67%、12.85%、7.89%;專科35292人，占總?cè)藬?shù)的49.09%，同比增長(zhǎng)13.89%。這表明，我市對(duì)以技能型人才為主的專科學(xué)歷畢業(yè)生需求最大。這一點(diǎn)從去年我市用人需求上也得到印證。2014年全市各類用人單位發(fā)布畢業(yè)生招聘崗位25587個(gè)，需求畢業(yè)生人數(shù)138428人，同比增長(zhǎng)57.70%。其中，需求博士323人，碩士3865人，本科41570人，專科92670人，專科學(xué)歷人才需求最為集中。
近幾年，隨著我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，民營(yíng)企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的需求持續(xù)擴(kuò)大，接收畢業(yè)生主渠道作用進(jìn)一步增強(qiáng)。去年我市民營(yíng)企業(yè)發(fā)布畢業(yè)生需求量達(dá)105753人，占總需求(138428人)的76.40%。從去年畢業(yè)生就業(yè)去向來(lái)看，民營(yíng)企業(yè)仍是接收“大戶”，共接收 50325人，占總?cè)藬?shù)69.99%，同比增長(zhǎng)10.07%。國(guó)有集體企業(yè)和外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)接收人數(shù)則呈下降趨勢(shì)，同比分別下降13.60%和67.83%。
畢業(yè)生專業(yè)類別方面，工學(xué)類(25892人)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(16836人)、文學(xué)類(7211人)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)較多，占總?cè)藬?shù)的69.46%，其中以工學(xué)類專業(yè)最多，占總?cè)藬?shù)36.01%，主要以機(jī)械設(shè)計(jì)、數(shù)控技術(shù)及模具設(shè)計(jì)等專業(yè)為主。這也充分表明，我市制造業(yè)企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求量相對(duì)較大，相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景相對(duì)看好。
與往年相似的是，駐青高校畢業(yè)生大多青睞留青就業(yè)。《報(bào)告》顯示，在接收的畢業(yè)生中，駐青高校畢業(yè)生在青就業(yè)人數(shù)為39875人，占總?cè)藬?shù)55%，與去年同期基本持平;非駐青高校畢業(yè)生32024人，占總?cè)藬?shù)45%，同比增長(zhǎng)2.54%。
畢業(yè)生薪酬方面，根據(jù)對(duì)我市重點(diǎn)企業(yè)的調(diào)查問(wèn)卷情況來(lái)看，2014年畢業(yè)生平均月收入為2827元,較去年增長(zhǎng)4.51%，但仍未突破三千元大關(guān)。
綜合2014年全年就業(yè)情況看，我市高校畢業(yè)生接收就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn),但隨著就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展變化，大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，三方面的制約因素尤其明顯。一是高校專業(yè)設(shè)置與快速變化的市場(chǎng)需求錯(cuò)位。學(xué)校教育與市場(chǎng)需求脫節(jié)，“學(xué)非所用”的現(xiàn)象比較突出，大學(xué)生知識(shí)技能難以滿足用人單位需求，加劇了初次就業(yè)難度。二是就業(yè)觀念的影響更加明顯。大學(xué)生對(duì)自身定位不夠準(zhǔn)確，多數(shù)學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)職業(yè)目標(biāo)相對(duì)模糊，對(duì)市場(chǎng)變化、社會(huì)變化關(guān)心度低，“高不成、低不就”的就業(yè)心理嚴(yán)重影響擇業(yè)與就業(yè)，成為就業(yè)難的一個(gè)重要原因。受經(jīng)濟(jì)和社會(huì)因素的影響，“有業(yè)不就”的現(xiàn)象依然存在。三是經(jīng)濟(jì)下行等因素對(duì)就業(yè)產(chǎn)生一定影響。受經(jīng)濟(jì)短期波動(dòng)、經(jīng)濟(jì)下行和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)因素的影響，部分行業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的能力明顯下降。受外貿(mào)出口下滑,全年外商投資企業(yè)接收畢業(yè)生同比下降67.83%。
□青島日?qǐng)?bào)/青報(bào)網(wǎng)記者 李莉莉
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