【導語】:農民工特別是建筑農民工往往干著最苦最累的活,但其合法權益卻沒有得到有效保障,經常受到不平等待遇。為了確保青島農民工合法權益,維護青島社會秩序,青島社保局近期下發(fā)了《關于農民工參加社會保險有關問題的通知》。通知主要對農民工參加社保繳費比例、繳費基數(shù)等事項進行了詳細說明。
【政策文件】:關于農民工參加社會保險有關問題的通知
【發(fā)文字號】:青人社發(fā)[2014]22號
【執(zhí)行時間】:2015年1月1日
【有效期至】:2019年12月31日
各區(qū)、市人力資源和社會保障局,各有關單位:
近年來,我市把加快推進城鎮(zhèn)化建設、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌放在重要位置,逐步建立起以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險為主體,覆蓋城鄉(xiāng)所有勞動者和居民的社會保障制度。農民工作為產業(yè)工人的主體,是推動城市建設的重要力量,為經濟社會發(fā)展作出巨大貢獻,為維護農民工社會保障權益,進一步完善社會保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌制度體系,使廣大進城務工勞動者享受到城鄉(xiāng)均等化的公共服務,推動我市城鎮(zhèn)化進程,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》有關規(guī)定,經市政府同意,現(xiàn)就農民工參加社會保險有關問題通知如下:
一、與用人單位建立勞動關系的農民工應當依法參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,并享受相應待遇。
二、農民工個人繳納社會保險費,以本人工資收入為繳費基數(shù)(本人工資收入低于本市在崗職工平均工資60%的,以本市在崗職工平均工資的60%為基數(shù);本人工資收入高于本市在崗職工平均工資300%的,以本市在崗職工平均工資的300%為基數(shù))。用人單位以本單位農民工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù),為農民工繳納各項社會保險費。
三、用人單位及農民工個人應按規(guī)定的比例繳納各項社會保險費,其中個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為8%,全部記入養(yǎng)老保險個人賬戶。
四、通過勞務派遣形式跨地區(qū)派遣到我市的農民工,應在我市按規(guī)定參加社會保險,其中勞務派遣單位在我市設立分支機構的,由分支機構為被派遣農民工辦理參保手續(xù),繳納社會保險費;勞務派遣單位未在我市設立分支機構的,由用工單位代勞務派遣單位為被派遣農民工辦理參保手續(xù),繳納社會保險費。
五、在我市參保繳費的農民工跨省、市流動就業(yè),按國家、省有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。
六、農民工達到職工基本養(yǎng)老保險法定退休年齡時,繳費年限不滿15年且本人不愿申請延長繳費的,應按照國家、省有關規(guī)定,將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉移到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。
七、本通知自2015年1月1日起執(zhí)行,有效期至2019年12月31日。
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