入職沒給員工交社保 長城寬帶：可以協商

信網3月27日訊 “入職沒繳，欠了9個月，還不給我補。”近日，市民馬先生向信網(熱線0532-80889431)反映，2016年11月，他在青島長城寬帶信息服務有限公司正式入職，但直到2017年7月份，公司才開始為自己投保，期間共9個月約7200元的社保一直處于欠繳狀態。青島長城寬帶信息服務有限公司的工作人員告訴信網，可以讓馬先生直接找領導進行協商，對于其他問題都未予回應。

2016年9月份，市民馬先生在青島長城寬帶信息服務有限公司入職，并于同年11月份簽訂入職合同。據馬先生介紹，自己簽訂的勞動合同系空白合同，“合同里邊，乙方也就是我的個人信息都是填寫完整的，但是甲方即公司的信息全是空白的，因為大家都沒當回事，所以我也就填了。”

直到2018年3月19日，馬先生在查詢投保信息時，才發現自己雖然是在2016年11月入職，但是公司卻在2017年7月份才開始為自己投保險，“每個月都扣我200多元錢的社保費，卻不給我交社保。”馬先生告訴信網，2017年7月份之后，公司每個月為自己投保約800元，“補繳的話，一共是9個月的，一共約7200元。”馬先生隨即向領導反映，“他只說不能補，別的什么也不說。”

信網致電青島長城寬帶信息服務有限公司，工作人員表示，馬先生可以直接向領導反映，雙方協商解決。關于其他問題，工作人員表示不了解，會反映給相關領導，由相關領導對此事作出答復，但是截至發稿，信網沒有收到任何回復。

信網咨詢李滄區人力資源和社會保障局后了解到，馬先生可以攜帶身份證復印件以及勞動合同到李滄區人力資源和社會保障局進行投訴，投訴之后，工作人員經核實無誤，會對青島長城寬帶信息服務有限公司下達文書，責令其限期補繳馬先生的社保。如果青島長城寬帶信息服務有限公司不承認與馬先生之間的勞動關系，則工作人員會提交勞動仲裁，對雙方是否存在勞動關系進行判定，進而做出處理。 信網全媒體記者 潘雅欣