近300家企業到靈活務工市場招聘，技術工人薪酬明顯高于普工。記者昨日采訪了解到，青島市(市北)靈活務工市場發布市場招聘求職情況分析報告顯示，每天有2000人次入場求職，招聘企業比去年同期增長一倍，從招聘行業來看，服務業的招聘需求量最大，占總崗位數量的81.3%。
老板到招聘會探行情
“能招到人最好，招不到也沒事，就當是來做調查了，回去好研究一下怎么漲工資。”昨天上午，在青島市(市北)靈活務工市場，嶗山區一家酒店的負責人張先生打出5000元的月薪，希望招聘一名廚師，但一上午的時間問的多，卻沒有合適的。“我店里有廚師干著，不過最好能再招一個，月薪也是5000元，如果市場上嫌工資低了，我回去也好準備漲工資。”記者在現場看到，很多人過來詢問，對工資待遇多數都滿意，但卻因為技術水平不達標而無法入職。
張先生告訴記者，他估計今年的工資要漲到5500元左右，具體是通過福利方式還是上漲月薪，回去還得研究一下，“工資上漲很正常，要不然留不住人，關鍵是好廚師實在難招。”張先生表示，很多人眼高手低，總想跳槽，自己招聘除了看手藝，還會重點考慮人是不是踏實。
近300家企業招聘工人
據了解，青島市(市北)靈活務工市場于2月13日(正月初六)正式開門營業，截止到昨日，靈活務工市場每天入場2000人次，為求職者提供招聘崗位9500個，為務工人員求職登記6000余人次，介紹成交人數達3600人。
與去年同期相比，靈活務工市場前來招聘企業的數量增加了一倍。據市場內公共服務窗口統計，自2月15日至2月24日，在靈活務工市場公共服務區登記招聘的企業已達到72家，比去年年后同期時間登記企業30家增長一倍，家庭服務業專區登記的招聘企業有25家，家庭服務業廣場于今年大年初八入駐靈活務工市場，家政企業的信息今年得以充實。據市場內人力資源機構反饋的數據統計，前來招聘的小規模個體私營業主已達221家，增長38%。也就是說，已經有近300家企業在靈活務工市場招聘。
服務行業招工需求量大
在首次招聘會上，有柯達攝影、醫保城、潔神商貿等多家島城知名企業招聘，崗位多涉及餐飲服務員、保安、操作工、銷售、家政幾個行業。根據這段時間招聘的數據統計看，服務性行業崗位居多，占81.3%，生產性行業崗位占8.5%，商貿類企業崗位占6.2%，其他行業占4%。同時，物流、家政行業等短期工需求量也較為明顯，物流屬于近年熱議行業，物流招聘短期工的需求量占總需求量的53%。
隨著返城務工人員數量的日益增多，物流、搬運、家政等短期工行業小老板急需用工的難題得以解決。據統計，每天上午6點至9點在市場內零工等候區直接成交的短期工數量達到每天72人次，通過市場內人力資源機構介紹成功的短期工數量達到每天230人次，極大地緩解了島城小個體、私營業主的短期工招聘難題。
一線員工需求最突出
記者采訪了解到，從企業的需求來看，業務員、促銷員、飯店餐廳服務員、收銀員、保潔員、操作工、裝卸工等一線員工是招聘的主要對象，約占60.5%，電焊、縫紉、廚師等技術類崗位占35.1%，其他管理類、行政類、人事類等崗位占4.4%。
來自菏澤的劉偉聽說本次招聘大會的崗位較多，連夜坐車來到青島，以為能找到一份薪水相對較高的工作。但通過在現場了解各企業崗位需求、薪資待遇等內容之后，技術類工資月薪3500元—4000元，達到了預期，但是自己沒有技術特長。最終很快找到了一份保安工作，工資待遇約2200元，比技術工人低近一半。
餐飲業崗位薪酬略有提高
因為剛過完春節，島城大量的餐飲服務企業開業在即，招工需求明顯，特別是餐飲業為盡快招聘到合適的務工人員，招聘的待遇也隨之提高。如2015年一季度廚師崗位的招聘薪酬大約在3400元—5500元/月，近幾日在市場內招聘廚師崗位工資價位約為3500元—6000元/月。餐廳服務員崗位去年同期工資在2000元-3000元/月之間，今年提升到2200元-3400元/月。比如青島一餐飲管理有限公司2015年廚師、服務員的工資為4500元、2500元，對符合條件的求職者今年招聘的工資分別為6000元、3000元。
(記者 陳珂 攝影報道)
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